其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 17:52 符翠红 客户经理

  放人才的是干部身份。放劳动局的是工人身份。你是大学生当然是干部身份了。要是放劳动局，你的干部身份就没了。对以后的就业和考公务员不利。现在有好多单位都要干部身份的。而且干部退休后比工人的退休金多。千万别放劳动局。没接受单位就先自己拿着呀。找到后再接着上呀。上两险不是很贵的。
• 

  2021-12-23 17:31 齐旺梅 客户经理

  个人员工档案放在人事局和放在劳动局的区别如下：

  一、对象
  

  劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案；人事局（下属的人才中心）保管的档案是大中专毕业生的档案，享受国家对大学毕业生政策，两者有本质的区别。

  二、作用

  劳动局保管的档案就是代保管，而人事局代理保管的档案享受以下政策：

  1代理时间计算工龄；

  2第二年定级晋升助理职称；

  3考入机关事业单位后，大学时间参加工资套改；

  4人才中心为毕业生推荐就业；5档案可以随工作地调转。

  三、职能

  放在人事局另外还有出国政审、职称评审、考研报名、党、团关系转移，办理各种社会考试报名，生育指标领取，代办缴纳各项社会保险，出具相关民事证明等等职能。而劳动局则不具备。

  扩展资料：

  人事局其他职能：

  一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。

  二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

  三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助。

  除存放档案外的劳动工具其他职能：

  负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；

  负责就业统计分析工作；

  负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；

  负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。

  参考资料来源：

  
  

• 

  2021-12-23 17:18 龙小语 客户经理

  劳动局存工人档案，人事局存
  干部档案
  ．
• 

  2021-12-23 17:08 黄田青 客户经理

  劳动局下属职介中心，主要管理档案身份为工人身份的人事档案；人事局下属人才中心，主要管理档案身份为干部身份的人事档案。均都是政府所办存档机构。现在的全国各地都建立了养老保险制度，所以只有参加了社会保险，才对以后的养老有直接作用，而不是档案存放在哪。
• 

  2021-12-23 17:04 黄皖疆 客户经理

  人事局办理人事代理可以计算工龄，可以调动，办职称，属于干部档案
  劳动局一般接受工人档案或者退休档案，如果你是毕业的学生或者年轻的，档案就算放在那不算工龄不能考职称，有什么用？不过如果你自己做生意不打工不用档案的话放劳动局也可以，便宜
• 

  2021-12-23 16:43 辛培勇 客户经理

  看你本人是什么身份.国有(集体)下岗职工档案存放到劳动局,或劳动局下属的职介中心,将来办理下岗证\补贴\退休等.如果你是大学生毕业,档案应放到人事局,属人才托管,算你的工龄,可以交纳养老保险.
• 

  2021-12-23 16:22 车广伟 客户经理

  放人事局或放劳动局没有什么区别，对个人身份都没影响，只要记住档案存放在哪就可以了，以免以后调档调户找不到