其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:26 齐智富 客户经理

  银行很辛苦，加班是常事，收入能多一些。
  相对来讲，泰康人寿保险能轻松一些，收入不如银行。
  自己权衡利弊定夺。
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  2021-12-23 16:08 齐景岳 客户经理

  保险公司谁都能进 只有年龄达到 银行就不一样了 具体还要靠你自己选择
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  2021-12-23 15:50 龙山红 客户经理

  保险公司的内勤很锻炼人的，时间上相对银行人员会自由一些，但待遇要稍差一些，银行的工作很枯燥，在个人能力上得不到太大的帮助，并且时间不是很自由，待遇相对好一些罢了，根据自己的喜好选择吧
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  2021-12-23 15:37 龚尚芝 客户经理

  主要是去做业务的，可以学习到很多关于人寿保险方面的知识，适合刚进公司的人。

  一、保险出单：
  就比如说汽车保险吧，通常人们买了车都会选择给车上保险，而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单，然后再将保单分类录入账表做好登记，这样就可以交给财务审核送往保险公司。

  
  二、保险维修接待：
  还是拿汽车保险为例子，如果需要出险的车辆，泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况，问清楚后再给顾客进行相关处理。

  
  三、其他各项事务：
  宣传公司对外给顾客开放的活动，及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通，使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。

  扩展资料：

  岗位职责：

  1、进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对工作。

  2、严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续，并负责其他资产、负债、收支的核算处理。

  3、承担财务档案进行整理、归档、 登记和保管工作，以及财务档案资料借阅和登记工作。

  参考资料：

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  2021-12-23 15:21 连丽艳 客户经理

  保险公司的内勤要看哪个部门 跟其他公司差不多 主要每天处理的都跟销售、培训和理赔核保类的工作，要是安排到中支或者营销服务部的话主要是以销售支持和服务外勤团队为主
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  2021-12-23 15:09 米国超 客户经理

  如果说工行的话，当然是要正式员工待遇会比较高，签合同一般都是和人才签的属于非编的额劳务人员，虽然现在银行扁平化工资上没什么差别都是按绩效和基本工资领但是正式人员和非编劳务人员在公积金，社保医保，养老保险等着五金上就有很明显的区别，劳务人员偏低。
  泰康人寿如果是编制人员相对来说应该会更好些待遇来说应该也是会比非编制人员高，而且后勤工作也比较好。
  因为现在市场经济危机，银行业相对来说会比较稳定但是压力大任务也重，泰康人寿属于保险业也是垄断行业可以说也是比较稳定的工种，而且内勤要晋升的机会会比较多，有更好的发展空间，但是银行相比之下似乎会更稳定些不怕失业。
  至于要如何选择还是要看您个人，我本人是觉得银行的工作好听不好做，虽然稳定但是压力太大，任务也重，又是服务行业要面对客户讲究服务质量，人寿做内勤的话就不需要考虑这些，仅个人观点，还是看您自己的选择
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  2021-12-23 14:58 齐晗希 客户经理

  我认为国企人事岗最好，国企在各种福利上都要好很多的