其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 16:26 黄皖生 客户经理

  苏大劳动与社会保障专业是个不错的专业。本类专业都有一定的知识及技术含量，主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。

  但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。

  扩展资料：

  苏州大学的师资力量

  截至2019年11月，苏州大学全校教职工5221人，具有副高职称及以上人员2738人，其中诺贝尔奖获得者1人，中国科学院及中国工程院院士8人，发达国家院士5人，国家杰出青年科学基金获得者29人。

  国家优秀青年科学基金获得者38人，“万人计划”杰出人才1人，“万人计划”科技创新领军人才10人，“万人计划”青年拔尖人才3人，国务院学位评定委员会学科评议组成员6人。

  两院院士：阮长耿、王志新、潘君骅、李述汤、柴之芳、刘忠范、李永舫。

  外籍院士：John Michael Kosterlitz（美国科学院院士）、凌晓峰（加拿大工程院院士）、陈晓东（澳大利亚工程院院士，新西兰皇家科学院院士） 、郎建平（欧洲科学院院士）、时玉舫（欧洲科学院院士）、迟力峰（欧洲科学院院士）。

  诺贝尔物理学奖获得者：迈克尔·科斯特利茨（学校首位讲席教授，苏州大学高等研究院名誉院长）

• 

  2021-12-23 16:07 车广侠 客户经理

  这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。
  培养目标
  本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  培养要求
  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
  知识技能
  1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
  2．掌握现代管理和计算机应用技能；
  3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
  4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
  5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
• 

  2021-12-23 15:49 米国连 客户经理

  非常不错的专业。
  劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
  1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
  2.掌握现代管理和计算机应用技能;
  3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
  4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
  5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
• 

  2021-12-23 15:37 连丽艳 客户经理

  劳动与社会保障专业，如果毕业后能加入公务员队伍，在劳动局或社保局工作，或在劳动仲裁委工作，就会如鱼得水
  其次，如果在企业里面做劳动关系管理人员，也还行。
  其他，可能专业就不是很对口了。。
  希望能帮的到你!
• 

  2021-12-23 15:21 齐新潮 客户经理

  劳动与社会保障(以下简称劳保)是新兴专业,而且发展前景非常好 劳动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支,是现代社会文明的标志。社会保障最简明的定义可以表述为:凡根据有关法令和政策,采取一切处置社会风险的公共措施,为其成员提供保护者,均可称之为社会保障。它的目的是使全体公民在生、老、病、死、伤、残、失业的情况下,能从社会得到必要的物质帮助和服务,它是现代社会的“安全网”和“减震阀”。这一体系包括失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险等。
  早在二战时,罗斯福曾在连任就职演讲中说:“检验我们进步的标准,不是看我们是否为那些绰绰有余者锦上添花,而是看我们能否使那些缺衣少吃者丰衣足食。”因此加强劳动和社会保障工作是建立社会主义市场经济条件下的“社会安全网”的需要。要建立起新型的社会主义保障体系,不仅需要一大批理论研究人员和专业教学人员,而且需要大量熟悉政策、精通业务、掌握技术的劳动和社会保障方面的高层次专业人才。
  在我国,关于劳动保障高级人才培养的问题也一再升温。据劳保界权威人士介绍,我国从事专业化的社会保障人才缺口很大,现有从业人员大部分是“半路出家”,缺乏系统化的素养,目前就存在30万专业人才的缺口,因此社会保障人才在各地十分抢手。因此,专家预测在未来很长一段时间内,劳保方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源,劳保专业毕业生将供不应求。
• 

  2021-12-23 15:09 樊成钢 客户经理

  劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向，劳动方向偏劳动关系管理，在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
• 

  2021-12-23 14:58 黄相森 客户经理

  劳动与社会保障专业在苏大是算本二的，嗯，但不表示就一定怎样怎样了。
  个人觉得还是不错的选择，因为学的课程很丰富，经济、管理、法律等都有涉及到。
  地点在园区的独墅湖校区。因为是新校区，所以环境很好。