其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:23 齐敬磊 客户经理

  浦发银行的实力大吧。从规模上盈利能力上浦发银行都要大于广发银行，浦发银行好歹曾经是商业银行NO1，现在被招商银行等超过了但是瘦死的骆驼比马大，而且浦发银行是老牌的16家上市银行之一，近年来主要被银监会查出违规贷款各种问题罚了很多钱，但经过整改已经慢慢恢复了。
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  2021-12-23 15:17 米大丽 客户经理

  一般来说，是广发银行实力大。
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  2021-12-23 15:04 黎皇兴 客户经理

  银行科技岗的确是程序员好的选择，但是不是大多想在软件行业提升身价，接触高端技术的程序员最好的选择。
  银行科技岗据我了解有几种，一种是研发，一种是需求，一种是维护。
  研发这种工作是最好的，有数据中心、信用卡这类的，这种开发有编制，有户口，而且在国内相对属于垄断行业。自己研发的程序自己使用，而且没有其他产品竞争，这些产品以安全和稳定为主，版本很少受到催促，所以工作强度不大，上下班时间比较固定，除非有特殊时期，市场需求比较紧，会偶尔加个班，能收获不少技术，跳槽技术岗也很方便。
  需求这种工作类似于甲方，工作就是收集公司需求，和乙方外包公司对接，推动项目进度，这种工作站在产品角度上，对产品的了解比较多，但是技术方面比较少，时间长会缺少技术基础支撑，只有谈产品的视野。工作时间比较充裕，闲暇时间比较多，可能比较枯燥，而且琐碎的事情比较多。
  维护这种工作名如其义，银行有很多软件是外包做的，有一些系统是采购的，维护就是要保证这些系统的正常运行，有一定解决问题的能力，同样大部分时间比较空闲，比较枯燥，忙的时候真的忙，闲的时候特别闲。
  所以总结来说如果想在开发的路上走得更远，更有技术，银行的研发工作是个好选择，互联网大厂是最好的选择；当然如果是享受生活，有房有车，无欲无求，靠工作维持收支平衡，银行科技岗是程序员好的就业选择，编制是最好的选择。
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  2021-12-23 14:59 黄盛毅 客户经理

  据我了解，银行科技岗有大概两类，一种是银行的信息科技岗，这种岗位基本不敲代码，算是甲方，工资跟普通银行员工一样，比较低，比如中国农业银行浙江省分行信息科技岗；另一种是敲代码的，即研发岗位，例如工商银行软件中心，中国银行软件中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招银网络科技。这种银行研发岗位要求要高一些，待遇也更高。当然，子公司就不谈了。中农工建交邮，招行，宁波银行，浦发，上海银行，浙江农商行等大行都有此类研发岗位。接下来谈谈自己。
  2020年，作为某985计算机强势高校的计算机硕士，有一篇计算机体系结构领域CCF A 类顶会，也有着中国互联网两大巨头之一等互联网企业的总包40w+的Offer，但是在最后，选择了加入某国有四大行之一的研发中心。
  其实无论是互联网IT，还是银行IT，还是其他的，只要适合你自己，都是好的选择。对于我来说，我在硕士期间患上了严重的焦虑症，我很清楚自己不适合互联网那种加班模式。于是我在寻觅其他的路，读博，压力太大，我会更焦虑，最近不会考虑；军工所，钱少活多；公务员，老师？自己不喜欢。我还是希望能够从事IT行业，我的目光在2019年开始投向银行科技岗。
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  2021-12-23 14:39 赵颐轩 客户经理

  想想996/007福报、再想想35岁的大龄困扰，如果能去银行安顿的话给谁都会乐歪了嘴的吧？

  作为一名程序员，我也经常和程序员谈及职场规划的问题：能够通过个人能力/关系人脉谋求到一份“钱多、事少、离家近”的工作，此生无憾！！！

  
  

  想想看：银行里没有IT圈那样激烈的人才竞争机制（会点东西就行），产品/系统更新换代周期长（正规编制vs外包寄生哪个香？），“一招鲜吃遍天”也成为了可能；

  那里没有了过度的身心压力、还能凭你职场所学IT技能（或许不需要太多深度能力）来维持生计，甚至搞搞副业，也算是觅得一处安乐窝了。

  届时，你再回过头来看那些挣扎在IT职场的苦逼程序员，大有脱离苦海的无尽庆幸...

  毕竟身居一线互联网工厂的程序员可是妥妥滴“脑力+体力”双重压力劳动者啊！

  资本加持下的公司为抢占有力赛道而一路狂奔、激烈的竞对博弈下各种功能迭代频频被加到工作日程，今天一个bug修复明天一个新功能上架...加班熬夜成了家常便饭、除了业绩不突出，腰间盘突出、脱发突出、工作与生活不得兼顾的矛盾突出、甚至随着年龄了增大和年轻程序员的精力打拼劣势也越来越突出，面临被职场淘汰的风险...

  以软件测试工程师为例，程序员职场有三个方向的发展路径：技术岗；2.产品岗；3.管理岗。

  扎心的是，你想成功跻身这三类方向行列之中，就需要具备在万千军中披荆斩棘的能力水平，方可有所斩获。（嗯，理想很丰满）

  可事实却很骨感：随着越来越多年轻劳动力的涌入，程序员对于上述三类方向发的把控往往不尽如人意，安于现状的程序员会被新晋职场人轻松取代。毕竟，在经验阅历、IT技能相差无几的情况下，积极性高涨，身体精力旺盛的年轻人更容易受到公司HR欢迎...（青春饭不好吃呀）

  于是，越来越多的程序员被“职场溢出”，开始谋求新的出路，其中就有题主所说的银行科技岗，我也更愿意把它理解为退居二线的安逸岗位。要知道，大多数人在IT职场受挫之后可能一蹶不振，被迫转行从事其他事与愿违的工作度过余生，回想那些年在IT圈挥洒汗水和青春的付出，机会成本也是巨大的...

  而你能够银行安顿，上图所示的那些便可以通通不用考虑，不用在走那些弯弯绕，直接一步到位的铁饭碗，他不香么？？？？

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  2021-12-23 14:30 龙小菊 客户经理

  浦发银行比广发银行的实力强
  首先，浦发在上海金融中心，上述也说无论总资产、净资产、净利润都领先，
  而且他的这种模式也比广发要好，他的待遇比广发高，他的前景也比广发要光
  明，银行的业务也比广发受欢迎，投诉也相对少一点，广发银行的很多老总都被
  抓下台，这样的发展中银行看着势态不稳啊，
  再有浦发在全国各地的支行也比广发多，像长沙这等省会级城市，这么具发展的
  地方，广发还刚有想法要组军进场，是不是太后知后觉？
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  2021-12-23 14:22 齐明柱 客户经理

  浦发银行信息科技港湾与中国联通软件开发部门哪个工作比较好，相信这两个岗位你都已经联系过了吧那么你就比较一下两家的福利和工作内容你平衡一下谁的收入高工作轻松一些那么你就选他了。