其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:06 齐晓强 客户经理

  如果在北京没买过，就属于新参保人员，以前在北京买过的话，就是普通增员了
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  2021-12-23 14:03 赵马元 客户经理

  可以的。
  1登陆 进入单位用户登入入口，使用数字证书。进入网上申报系统
  2 通过“申报业务管理”中的“转入人员增加申报”模块录入转入职工信息并提交
  3 通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工的四险是否导入成功，然后通过“业务报表查询”模块，打出增加表，留存。
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  2021-12-23 13:54 齐显峰 客户经理

  在北京参保一个月才能办理转入,而且系统里说的转入是在北京不同区县之间的转移
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  2021-12-23 13:37 齐显尼 客户经理

  首先，要进行新参保人员的增加资料提供，包括身份证复印件、户口本首页及本人页复印件，增加表还必须写明增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责。所需材料必须加盖公章。

  其次，要填报一些表格，比如社会保险参保人员增加表、个人信息登记表等。然后，要进行转入人员增加，网上预约取号之后，携带所有的资料去服务大厅办理。

  步骤很明了，但是整个过程如果要企业自己的人员去办理，是相当麻烦的。作为需要在业务上下功夫的企业来说，这些基础的事情一般是会交给第三方代缴平台来操作的。比如壹人事，完成简单登录及企业认证服务签约流程，就可以直接在线参保了。

  北京的企业，可以根据行业内部的合作以及联系，了解到北京什么平台值得选择，这样做除了能够增进企业之间的互利，还能帮助自己不绕弯子找到合适的代缴平台。同时，进入代缴平台详细的业务介绍，看看各项服务是否到位，是否有隐性收费，服务费用是否合理，能够给企业节省金钱成本，资质是否齐全安全与否等，考察清楚之后基本可以决定是否该代缴平台进行操作了。

  如果选择第三方平台进行代缴，那北京社保增员步骤就更加简易方便了。

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  2021-12-23 13:29 车广侠 客户经理

  申报增员的情况基本上没有大的差别，唯一不同之处在于：如果是本城镇转入的人员，需要填写员工的原社保号，新增员工不用填写，由电脑自动生成社保号码；如果是外地转入的员工，增员申报跟新员工没有区别，也是按照新员工申报的，由电脑自动生成新的社保号码，然后凭借转入员工以前的社保缴费凭证到社保局去办理社保转入手续（开具社保接收函），最后把社保接收函交给员工原来参保的社保局，社保局把钱打入新社保局账户就可以了。
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  2021-12-23 13:20 黄盛毅 客户经理

  外地不让转到京的，算新增吧只有原来本地才算转入
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  2021-12-23 13:15 连亚琴 客户经理

  外地社保转到北京了就按增员