其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 14:06 龚子顺 客户经理

  参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
  参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
  参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
• 

  2021-12-23 14:03 米塞林 客户经理

  1.这个正常。单位缴纳的部分进入社会统筹，不会体现在转移单上。
  2.同理，这个正常。
  本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。
  一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
  1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
  2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  二、社会保险险种：
  1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
  三、缴费基数：
  用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
  四、单位参保的险种和缴费比例：
  1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
  2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
  3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
  4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  五、个人参保的险种和缴费比例：
  1.养老保险费：个人缴纳20% 。
  2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
  3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
  六、退休领取社保养老金的2个条件：
  1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
  2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
  七、现行法定退休年龄：
  1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
  2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
  3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
  4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（俗称病退，女45岁，男50岁）。
  八、影响养老金多少的3个因素：
  1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
  2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
  3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
  九、医保待遇分为3项：
  1.一般疾病医保：
  a.门诊费用不能报销。
  b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。
  2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
  3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。
  十、其他保险待遇：
  1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
  2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。
  3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。
  十一、保留、转移、退保、继承：
  1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
  2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。
  3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。
  4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。
  各地详情咨询劳动保障电话12333。
• 

  2021-12-23 13:54 齐文瑞 客户经理

  1、只有基本养老保险可以办理转移接续，基本医疗保险暂时不能办理转移，工伤、失业、生育不能办理转移。
  2、转移接续成功后，只要能在退休前累计缴满15年（180个月），达到退休年龄符合条件的，就可以享受养老金。
  3、办理基本养老保险关系转移接续具体操作如下：
  第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
  第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》、身份证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
  参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了
• 

  2021-12-23 13:37 齐文生 客户经理

  1、你在德州用的应该是德州的工行折，在你停交社保后，就中断了。现在省内不统筹，跟济南的在享受待遇方面不能算是连续缴费。
  2、只要是中断缴费，你就不能享受报销待遇了。那5年只是在退休的时候，计算你的累计缴费时间。
  3、在统筹之前，还是跨地区的。
  如果是省内统筹了，那么就自动衔接起来了。
  如果现在转移，养老可以衔接起来。
• 

  2021-12-23 13:29 龚宇飞 客户经理

  社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
  异地社保转移办理流程：
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
• 

  2021-12-23 13:20 齐晓娇 客户经理

  一、社保迁移方法：
  1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（身份证、社保卡）
  2、在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）
  3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。
  
  二、迁移回B市后，可以暂时不交，等找到新工作后再续缴。只是医疗保险暂停后，享受不到医疗保险待遇。
• 

  2021-12-23 13:15 贾黎黎 客户经理

  根据山东省企业职工基本养老保险关系转移接续实施办法(鲁政办发[2010]50号)的文件规定。参保人员省内跨市流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
  也就是说，你离开青岛市，需要到青岛社保机构开具养老保险参保凭证，然后在A市参保之后，再持该凭证到A市社保机构申请将青岛的社保关系转入，累计合并计算。
  鉴于是省内C市户口，你只能在C市（必须是城镇户口）以个人身份缴纳社保，青岛与A市都不能自己缴纳社保。
  医保也可以转移，在申请养老保险转入的同时，无须凭证直接申请即可。