其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 12:54 黄相森 客户经理

  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
  不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  （以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
  你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
  全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
  不超过1500元3%0
  超过1500元至4500元10%105
  超过4500元至9000元20%555
  超过9000元至35000元25%1005
  超过35000元至55000元30%2755
  超过55000元至80000元35%5505
  超过80000以上部分45%13505
  根据以上规定，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：
  “五险一金”：8000×19%+10=1530元
  计税所得额为：8000-1530=6470元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元，属于“超过1500元至4500元”范围，应计算个人所得税：
  2970×10%－105=192元

  扩展阅读：

• 

  2021-12-23 12:45 齐新海 客户经理

  《中华人民共和国个人所得税法》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。不包括企业年金。
  《企业年金试行办法》第八条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
  “五险一金”：
  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

  扩展阅读：

• 

  2021-12-23 12:44 赵颖轶 客户经理

  个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。就个人所得税而言，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

  个人交的社保和个人所得税是两个完全不同的东西，社保是国家要求用人单位强制缴纳的，一共有五个，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

  单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

  假设你的工资是2600元，那么养老保险个人要负担208元，医疗保险个人要负担52元，失业保险个人要负担26元，共计286元。那么实际的工资数就是2314元，如果要交个人所得税的话是按照2314元缴纳的。

  按照最新的个人所得税法来说，个人收入在5000元以下的都是不用缴纳个人所得税的。

  扩展资料：

  个人所得税的征税对象包括：
  

  1、我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

  2、在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

  3、在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

  参考资料：

  
  

• 

  2021-12-23 12:36 连伯才 客户经理

  要交。
  《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
  所以不是基本的不能扣除。
  《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。所以，企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分，不得税前扣除。
  《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税。个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。就是说，企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法，实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，免征个人所得税。而财税〔2006〕10号文件中的免税项目，不包括补充医疗保险。因此，企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。
  来源于网络

  扩展阅读：

• 

  2021-12-23 12:34 齐智善 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老保险（社保）可以自己交，到当地社保局拿社保本去交就行了
  医保不能自己交。目前中国有两种医保，一种是城镇职工医疗保险（只有在职才能交，由公司交），另一种是城镇居民医疗保险（这个可以自己交，带上身份证到当地医保中心交）

• 

  2021-12-23 12:30 齐明松 客户经理

  依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算

  （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

  上述规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；

  扩展资料：

  大病医疗专项附加扣除的相关介绍：

  一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的（包括医保目录范围内的自付部分和医保目录范围外的自费部分）由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。

  大病医疗专项附加扣除由纳税人办理汇算清缴时扣除。

  根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正。

  参考资料：
  

• 

  2021-12-23 12:29 龚宇飞 客户经理

  看个人的实际情况,分两种:
  1.如果你在某一个单位工作,缴纳养老保险和医疗保险,有明确规定.是有单位和个人按照职工工资收入共同缴纳的!一般的,养老保险缴纳的比例是:单位承担20%,个人承担8%;医疗保险缴纳的比例是:单位承担6%,个人承担2%;
  2.如果你没有工作,为自由职业者,那么养老保险和医疗保险的缴纳,也有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!