本人黑龙江省山河林业局93年停薪留职职工,...

本人黑龙江省山河林业局93年停薪留职职工,今年48岁,想续交社保,大概要缴纳多少,是否合适,如何办理?
辛在柱 来自: 网页 2021-10-15 12:44

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-10-15 12:59最佳答案

在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续缴纳社保,那么自然可以按照合同上面的规定来,反之则需要员工自行缴纳。
根据目前的司法实践,一般原则下,如果劳动者在停薪留职期间,未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议,劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系,但实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,那么,用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费,劳动者缴纳社保的诉求,一般也不会得到仲裁机构的支持。因此,劳动者再停薪留职之前,最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致,以免影响相关的社保待遇。
此回答由康波财经提供,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

其他回答(共7条)

  • 2021-10-15 13:08 齐晓峰 客户经理

    职工社保医保断缴3年再想续缴是比较困难的了。
    只要我们出来工作,开始缴纳社保后,不管发生什么,最好都不要断缴社保,这样会使我们失去很多福利和保障,具体情况请看这篇文章
    一、医保断缴有什么影响
    相信大家都知道医保是按月缴费的,一旦断缴,从下个月开始就无法享受医保的福利了,也就是说门诊及住院都无法报销,不过医保账户内的钱不会清零,可以在定点药店购药。
    医保断缴有三个月的缓冲期,在三个月内续交医保是可以恢复医保待遇的,如果过了三个月那就得重新计算了。
    二、社保断缴要如何应对
    ①断缴三个月内
    如果是个人主动离职,出现工作空窗期,奶爸建议尽快找到新的工作单位,最好是入职即购买社保的单位,或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
    需要注意的是,灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话,只能回户籍所在地进行缴纳。
    ②断缴超过三个月
    这种情况大多数地区都不支持补缴了,需要重新计算交费年限。
    当然,如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴,无论断缴时间多长,都是可以补缴的,这是我们作为劳动者的合法权益。

  • 2021-10-15 13:05 齐晓强 客户经理

    若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

    新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。

    职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

    扩展资料

    中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

    个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

    参考资料来源:百度百科-社会保险

    参考资料来源:百度百科-缴费年限

  • 2021-10-15 13:02 赵风莉 客户经理

    停薪留职多见于老牌国企,现实中有许多劳动者因私人原因或其他客观情况,经与用人单位协商, 要求在一定期限内保留双方劳动关系,停发劳动报酬,退出工作岗位,暂时停止双方之间的管理和被管理的人身关系的情况,这边情况便是俗称的停薪留职。因历史原因,这仲情况在老牌国企里非常多见,有许多停工留薪者要达到退休年龄了,发现跟其保留劳动关系的企业并没有缴纳社保,双方便因此发生争议,诉诸法律。
    根据目前的司法实践,一般原则下,如果劳动者在停薪留职期间,未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议,劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系,但实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,那么,用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费,劳动者缴纳社保的诉求,一般也不会得到仲裁机构的支持。
    因此,劳动者再停薪留职之前,最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致,以免影响相关社保待遇的享受。
  • 2021-10-15 12:56 龚子龙 客户经理

    你今年47岁是可以缴纳社保的,只是根据现在国家社保政策,必须缴够15年才能办理退休,你的这种情况不能在法定年龄办理退休,直到交够15年才能办理退休。
  • 2021-10-15 12:53 赖鹏华 客户经理

    我是黑龙江户口,来大连以18年了,今年58周岁,在大连能交养老保险吗?
  • 2021-10-15 12:50 龚安静 客户经理

    93年停薪留职职工你的工龄还是有的。
    退休时要领养老金需要缴费满15年,你之前有交过费吧。
    续交社保是可以的,每年所缴费都是不同,可以说年年涨。对于你这种情况,若不想现在多交的,可以办理补缴以前年度的社保,这样可以少缴点费,相应的你到退休年龄时每月退休金相应的也比多缴费的人少些。
    你要到当地的社保局咨询并填表后才可以办理。
    祝开心!
  • 2021-10-15 12:47 窦连水 客户经理

    停薪留职就是说,本人属单位职工,保险就应单位缴纳,如果单位不想为你损失,单位缴纳了保险后,自己再补给单位,不能算挂靠,本人就是单位的人,只是保险钱转了个弯,说挂靠,那就不是本单位的人了。

相关百科精选

  • 工伤保险 工伤保险,又称职业伤害赔偿保...

  • 保险中介 保险中介,指介于保险经营机构之间或保险经营机构与投保人之间,专门从事保险业务咨询与销售、风险管理与安排、价值衡量与评估、损失鉴定与理算等中介服务活动,并从中依法获取佣金或手续费的单位或个人。