其他回答(共7条)

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  2021-10-15 04:58 黄盈椿 客户经理

  参保人员养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素，与单纯的工龄无关。
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  2021-10-15 04:52 齐晓娜 客户经理

  因为退休有30年的工龄，可以说是工龄很多了，那么他根据养老保险可以领到好几千左右。
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  2021-10-15 04:49 齐显影 客户经理

  最少能领5000元左右的退休金吧，因为交保险的时间已经足够长了，领这些钱也是很正常的。
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  2021-10-15 04:46 赵风蕾 客户经理

  计算退休工资，每个月缴费金额越多，退休金越多，缴费年限越多则退休金越多，还和当地经济水平有关，当地平均工资越高则退休金越多，计算退休金非常复杂，估算都是不准确的。
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  2021-10-15 04:43 齐新海 客户经理

  要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

  可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

  2015年退休计算公式

  1、　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

  基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

  2、　个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

  3、　过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

  扩展资料：

  退休金（Pension Plan）  ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

  企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

  按退休金筹措方式

  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

  置存基金的退休办法

  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

  企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

  未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

  这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

  参考资料：

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  2021-10-15 04:40 辛培兵 客户经理

  工龄三十年退休金有多少?现在还真不好回答。因为各个单位不同，退休待遇也不同。按照原来的规定，30年工龄的退休金大约是在职工资的80-85%左右。据说近一两年改为基本工资+退休补助两大部分组成，总数略高于上述比例。
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  2021-10-15 04:37 黄盛杨 客户经理

  最基本退休金