其他回答(共7条)

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  2021-10-12 10:48 车广伟 客户经理

  到劳动仲裁告他，一般社保没缴纳的，劳动仲裁都会支持劳动者
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  2021-10-12 10:45 赵顺起 客户经理

  那只有你自己尽快去社保局把欠费补齐哟，社保是要买满15年的，中间不买了一定要去社保局办理停交才可以，不然它会一直欠费中。
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  2021-10-12 10:42 赵顺铃 客户经理

  只要尽快到原公司办理社保停保，再补缴欠费，再让新公司办理续保就可以。
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  2021-10-12 10:39 龚岩琳 客户经理

  可以找社保局或者人人保先缴纳上社保。
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  2021-10-12 10:36 龚子飞 客户经理

  单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。
  第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
  第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
  第三，如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
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  2021-10-12 10:33 樊振清 客户经理

  1. 要求以前的公司给你补缴，如果协商不成的，就走到社保中心去投诉举报，或者走法律程序

  2. 如果你的社保账户还没有给你减员，还挂在前公司账户上，你的新单位是没办法给你缴社保的，新单位无法给你办理社保增员，你可以带身份证和前公司的劳动合同到原来单位缴纳社保的社保局去申请强制减员，然后新单位就可以缴纳了。
     

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  2021-10-12 10:30 齐新海 客户经理

  你到你所在的区社保局，补交一年的养老保险欠费，然后报停，再由现在的公司转入；当然，现在的养老保险可以不连续的缴纳，如果你不想补交一年的欠费，可以直接报停，再由现在的公司交。