其他回答(共7条)

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  2021-10-09 17:36 齐景岳 客户经理

  城镇户口的最低基数是深圳社平工资的60%，今年在1900多
  农户的最低基数是1000（也就是深圳的最低工资标准）
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  2021-10-09 17:33 齐晓娟 客户经理

  深圳市2012年最低工资为1500元，给你原文件内容看看！
  关于调整深圳市最低工资标准的通知(深人社规[2011]19号)
  各有关单位：
  经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下：
  一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。
  二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。
  特此通知。
  深圳市人力资源和社会保障局
  二〇一一年十二月三十日
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  2021-10-09 17:30 龚尚英 客户经理

  深圳社保缴费基数：2013年7月-2014年6月深圳社保缴费基数为4918元
  养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金
  2013年7月1日起，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，2013年3月1日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4918元，适用于2013.7.1-2014.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。
  最低1600元，是以2013年3月1日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。
  深圳户籍人员：
  养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3
  医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3
  住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。
  非深圳户籍人员：
  养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3
  医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4918元；合作医疗：无；
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3
  住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：1600--22975元)
  2013深圳社保缴费比例
  深圳户籍人员：
  养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
  最低缴费：单位1600*14%=240元，个人1600*8%=128元
  医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9%。
  单位4918*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人4918*2%=91.9元
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
  住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
  比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
  非深圳户籍人员：
  养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
  最低缴费：单位1600*13%=208元，个人1600*8%=128元
  医疗保险缴纳比例：
  A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户综合医疗
  单位4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，个人4918*2%=98.36元
  B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。
  单位：4918*0.8%=393.44元，个人4918*0.2%=9.836元
  C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
  住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
  比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

  扩展阅读：

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  2021-10-09 17:27 赵驻军 客户经理

  深户购社保是以市年度平均工资为依据，基数范围为60%~300%，2010年上半年度市平工资为3894，按最低标准则3894*60%=2336.
  按此基数计算养老和医疗全额为595.68元。
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  2021-10-09 17:21 齐斯琴 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。
  非深户社保最低标准分别为：
  养老保险：1320元（深圳市最低工资），公司缴纳比例10%（132元），个人缴纳8%（105.6元）
  医疗保险：4205元（上年度平均工资）
  住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%（33.64），个人缴纳0.2%（8.41））
  失业保险征收标准(单位缴纳)
  市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
  失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
  工伤保险征收标准(单位缴纳)
  按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%
  生育保险征收标准(单位缴纳)
  目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。
  综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
  住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
  合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。

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  2021-10-09 17:18 齐春影 客户经理

  深圳的最低工资标准时1100元，不知道你的1900是从哪里来的，深圳社保的缴费比例我在“保险港”网站上找到这样的资料供你参考：
  个人方式社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
  单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
  以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担20%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
  失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的
  具体的你上“保险港”网站跟专业的保险从业人员请教会好一点
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  2021-10-09 17:15 边友康 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  自2010年7月1日起到2011年6月30日止，深圳市社会保险缴费基数。
  2010年7月1日起深圳市最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元
  公司缴交个人缴交
  养老：1100*10%=1101100*8%=88
  工伤：1100*0.2%=2.75不用缴费
  失业：3894*0.4%=15.576不用缴费
  住院医疗：3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
  生育：3894*0.2%=7.888
  公司部份总计：155.584元
  个人部分总计：95.788元
  以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。