其他回答(共7条)

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  2021-10-09 11:46 龚崇栋 客户经理

  经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
  答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员起步！现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同，享受内外勤双重待遇！
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  2021-10-09 11:43 齐晓彦 客户经理

  你好！现在很多保险公司的下属服务部都在＂增员＂（就是增代理人）他们会用各种各样的名目进行增人员．我们无法知道他们道底是要你干什么工作．你要有心理准备就是增代理人（做保险业务）　新华人寿保险股份有限公司　是个正规保险公司．
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  2021-10-09 11:40 齐晗希 客户经理

  数据分析岗，目前在银行、证券、保险等金融行业，这个职位人才很紧缺，3年以上工作经验的，年薪30万左右
  
  柜员，是操作类的岗位，目前一般都是外派的，可想其前途怎样。不过如果你内部有人的话，可以从柜员－主任－行长，3、4年就能上来。
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  2021-10-09 11:37 赵骏凯 客户经理

  数据分析岗说实话，没那么神奇，就是一做报表的兼打杂。但做得好可转为组训什么的，比较有前途。银行柜员么，如果是有编制的话还是挺好的，外派的就不行了。男孩子的话就去保险公司锻炼锻炼吧，女的话就选择银行柜员吧，较于保险公司还是比较轻松的，虽然升职的空间不大。我是保险公司的，也是做数据出生。
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  2021-10-09 11:34 黄盛杨 客户经理

  鉴别方法很简单，
  第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
  第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
  保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
  真要找这些非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  保险公司其他途径的招聘，
  比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
  无论自称什么职位头衔，
  文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
  每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
  加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
  这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。
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  2021-10-09 11:28 赵飞虎 客户经理

  你好，没有听说过统计岗，你可以到公司了解一下，适合干啥就干啥，看看公司是不是有这个岗位。
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  2021-10-09 11:25 米塞林 客户经理

  统计岗我就没有听过了，我进公司的时候也说是内勤，现在确是在做代理人，其实做什么都是做，主要心态要放好，祝你好运。