其他回答(共7条)

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  2021-10-09 10:16 龚小艳 客户经理

  失业后社会保险可以以灵活就业人员缴纳社保。
  参保条件：
  凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.
  缴费登记：
  可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
  变更缴费登记：
  缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
  停、续保手续：
  办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
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  2021-10-09 10:13 龚小芹 客户经理

  对于灵活就业人员，前期社保费用由本人全额缴纳，经济负担比较大，但还是继续缴纳比较好。如果你想获得未来的养老金，你最好继续支付。
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  2021-10-09 10:10 粱俊芳 客户经理

  乡长、县长、市长、省长、主席，这些人，中年时肯定不会失业。
  其他人，自生自灭吧。
  
  制定政策的人如果这么考虑就惨了。
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  2021-10-09 10:07 黄盛松 客户经理

  不可以的，到达年龄就要开始领取养老金，停止缴纳社保，退休后可能继续做，但社保不能继续交了。
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  2021-10-09 10:04 辛培剐 客户经理

  经过社保局批准的延期退休，单位可以给员工继续缴纳社保到规定的退休年龄。
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  2021-10-09 10:01 赵飞英 客户经理

  你怎么知道退休延迟了，如果你是在这里造谣，你会被非常多的人厌恶。现在还没有一个人出来说延迟退休，想延迟退休只是社保局一厢情愿。随便延迟退休是社保局单方面违约，缴社保的职工会同意吗。
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  2021-10-09 09:55 齐春影 客户经理

  在很多人眼里，延迟退休这件事，就等同于“说话不算数”。因为缴纳养老保险的时候，并没有延迟退休这样的说法。现在还没达到退休的年龄，就被告知要延迟退休的年龄。延迟退休这样的政策，对于灵活就业参保人员来说，无疑伤害是最大的，工作不稳定，缴纳社保的费用都有个人承担，还要延迟退休的年龄，这让很多灵活就业人员，感觉看不到未来。那么，延迟退休，对于灵活就业退休人员意味着什么？会不会造成缴纳社保的人较少？

  延迟退休，对于灵活就业退休人员意味着什么？
  

  如果实施延退休，对于灵活就业人员来说，不仅仅是延长可工作的年限，还让原本不富裕的生活难上加难。我国目前的灵活就业人员退休年龄是，男性退休年龄是60岁，灵活就业人员女性退休年龄是55岁，如果延迟退休实施，男女同步65岁退休。对于男性来说，只延迟了5年，但对于女性灵活就业人员来说，延迟他的年限并不是5年而是10年。

  大部分55岁以上的人，基本上很难找到工作。延长退休的年限，对于男性而言，无疑增加了5年的工作空窗期，对于女性增加了10年的工作空窗期。在此期间，生活的经济来源成为难题，让大部分家庭的生活雪上加霜。

  延迟退休，会不会造成缴纳社保的人减少？
  

  如果延迟退休实施，相信这是样的情况是必然的。为什么这么说，主要有以下几点原因：

  1.缴纳满15年的灵活就业人员，本打算再多缴纳几年。然而随着退休年龄的延迟，就业难找不到工作，只能将这部分钱用于工作空窗期的生活，这导致了一部分人少缴纳了一定年限的养老保险。

  2.没有缴纳满15年的灵活就业人员，很容易出现退保的情况。因为自己距离15年的最低缴费年限，还有一段时间，缴纳养老保险本身就是一件很困难的事情，而且延迟了退休的时间，感觉已经没有比较缴纳了，还不如自己有些存款来的要更加的实际一些。所以相信会有一部分退保。

  虽然以上的问题一定会存在，但是希望大家用正确的心态面对延迟退休这件事，态度不要过于盲目。因为在制定牵扯人数众多的政策同时，国家一定会有倾斜照顾考虑。对于延迟退休的实施，相信国家会给大家一个满意的答卷。
  

  温馨提示：尽量不要选择退保，因为退保只返还个人账户部分，统筹账户中的钱是无法返还的。灵活就业人员，缴纳的社保费用大部分都进入了统筹账户，只能返还很少一部分钱，这样是最不划算的做法。所以，一定要理智对待。