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  2021-10-08 11:58 齐晓姝 客户经理

  因为生病或工作等等因素，有些人的社保被断交了，断交的时间比较长，也有两年的历史了，为此不少人都会希望能够补缴社保，避免日后给自己造成麻烦或其他的危害。那么，社保断交了两年可以补交吗？

  社保断交了两年可以补交吗？可以。

  客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

  当年的社保是可以补缴的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  如果不补缴社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

  小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补缴申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

  对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：

  直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

  五险一金缴费标准

  养老保险：单位21%个人8%

  这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

  失业保险：单位1.5%个人0.5%

  这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。

  医疗保险：单位10%个人2%

  这是为保障劳动者在患病或工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。主要内容有：及期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。

  工伤保险：单位0.5%

  又称工业伤害和残废保险，这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容费，因工残废补助费和工作照顾等。

  根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

  生育保险：单位0.7%

  这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。

  住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般在7%—15%之间，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位个人各一半。

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  2021-10-08 11:55 车广侠 客户经理

  鉴于我看这个问题理解了两个含义，先分别就两个含义来说一说：第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

  
  众所周知，社保的最主要功能，特别是养老保险，主要是为了在我们退休以后，能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策，只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年，就可以享受到。我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位，就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说，就算是五十岁退休，中间也有25年的时间。

  因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的，所有就算有2年未缴，依然满足缴满15年的条件，只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分，最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此，如果仅仅是因为这个理由，是否需要补交可以自行评估选择，影响不大，不一定需要补交。

  除此之外，在北上广深等一些较大的城市，购房、买车、子女上学等重大事项，会要求缴纳社保满足一定的年限，如果中间断交，就会产生影响，这种情况下，可以先弄清楚规则：中断缴纳的2年，补缴之后能不能算在连续缴纳的年限中？如果规则允许，则可以进行补交。

  社保的补交，在不同的城市和地区也会有不同的规定和要求，具体需要怎么办理、要求提供哪些材料、有哪些具体的程序和手续？这些都可以通过当地的社保网站及社保热线进行咨询，然后按照规定准备材料办理即可。

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  2021-10-08 11:52 齐晓宇 客户经理

  1、最好不要补交了，滞纳金很贵的；各地规定不一致，累计交满15年，有的是要求连续15年，有的地方规定只要累计15年即可；
  2、A如果单位愿意给你补交，当然是单位给你补交金额要少，因为你个人补交的话就要把单位负担的部分也交上的，但是只要停滞1年，滞纳金就高达70%，单位不可能为你交的；B前两年的为什么不要，不连续的也可以算在累计里边的啊。
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  2021-10-08 11:49 边友康 客户经理

  社保断交了2年，如果继续交会怎么样？能不能补交？
  

  辞职以前所在的原工作单位给自己交纳了社保，那么在中断两年以后，自己继续找到新的工作单位参保以后，之前中断的社保是可以进行补缴吗？为什么？

  如果说自己从原工作单位离职以后，在没有找到新的工作单位的前提下，也就是说你两年没有找工作，所以就造成自己社保，两年出现了中断。

  那么很明显这个中断是由于你个人原因造成的中断，所以说很多地区都是不允许补缴的，因为个人原因造成的中断是不允许补缴的，除非你这个中断交费是当年度的交费，那么你当年在年底之前可以完成正常的交费，可以按照灵活就业的形式来进行交纳，这个是没有问题的。

  但是跨年度的交费是不能够经营补缴的，所以说你这两年的交费可以按照灵活就业的形式来完成，一年左右的交费，当然另外一年的交费就不能够进行了。

  所以说个人原因造成的社保中断的情形，很多地区都是不允许补缴的，除非你的个人社保是由于企业单位造成的原因，那么由企业单位出名来进行补缴是完全没有问题的，因为企业单位是有这样的责任和义务的，这也是劳动合同法的规定。

  但是由于你个人原因造成的中断，那么很有可能就不能够进行补缴，但是你之前的累计缴费年限，你之前因为拥有累计缴费年限都是能够正常计算的，并且在新的工作单位工作以后，那么只要新的工作单位给你继续参保，那么你的累计缴费年限就可以在基础上继续累计计算，这一点是值得肯定的。

  
  

  所以说即便你中断的社保不可以进行补缴，但是你只要是正常的参加工作，那么并且你所在的工作单位都给你正常承担相应的社保交费，那么你的这个缴费年限依然能够正常累计计算，当你达到15年以上的累计缴费年限的时候，那么这个时候你就可以具备了法定的退休条件，但是具备法定退休条件同时还要具备另外一个条件，就是自身要达到法定退休年龄。

  如果没有到达法定退休年龄的话，那么还需要在15年的基础上继续参保，因为累计缴费年限越长，自己所获得退休金待遇也就相应的会更高一些。

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  2021-10-08 11:46 龚巧丽 客户经理

  1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。
  2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
  3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。
  4，《社会保险法》规定
  第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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  2021-10-08 11:43 黄盈椿 客户经理

  1. 因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。
     

  2. 如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
     

  3. 社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

  社会保险安全问题：

  1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
     

  2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
     

  3. 社会保险属于强制性保险；
     

  4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
     

  5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
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  2021-10-08 11:40 赵顺贵 客户经理

  如果是职工社保，停缴了2年是没有办法补缴的；如果是居民养老保险，缴纳年限不足15年，可以一次性补缴。我国的社保政策中，缴纳社保的年限是累计15年。所以中断2年的职工养老保险，如果在后续中继续缴纳，能够在退休之前满足累计缴纳15年的条件，不影响拿退休金。

  企业职工养老保险，如果不是因为企业的原因，很多地方是不会办理补缴的。有些地方的政策比较宽松，但是也只能办理当年或者近两个月的补缴，基本上没有断缴2年还可以补缴的地区。

  居民养老保险，只要在退休之前缴费不够15年，带上居民身份证原件及复印件，以及经办部门所需的其他材料，到当地社保办理机构进行补缴。

  • 一般情况下的步骤是这样的：

  申请人携带自己的证件，以及户籍地所在街道所开具的材料，到所属地社保或者税务部门的政务办公窗口，提出一次性补缴居民养老保险申请，并填写《城乡居民社会养老保险补缴申请表》。

  相关部门经过审核后，确定你符合办理条件，会为你办理城乡居民社会养老保险一次性补缴手续，并为你出具《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》。

  拿着《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和本人的证件，到指定银行存折到银行网点办理相关缴费手续之后，回到办理社保的相关部门窗口，拿着加盖银行签章的《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和扣款成功银行卡，办理缴费确认手续。

  各个地区的政策有所区别，但是大同小异，这里只能提供一些参考。具体事情可以拨打当地12333社保查询服务热线进行咨询，相信从社保权威部门那里，应该可以得到更加准确的答案。