其他回答(共7条)

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  2021-10-07 11:48 齐晓威 客户经理

  待遇不错啊。专职的就一个一般人轮不上。其他讲师一般主管都上课。课时评职级。
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  2021-10-07 11:45 齐晓姝 客户经理

  组训的任务很重，需要追踪营业区的业绩，搞激励方案。讲师是部门的，作为一名讲师业绩也会很快上去的，前途一定会好啊，在平安里当一名讲师，到什么地方都不用愁了。
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  2021-10-07 11:42 赖鹏博 客户经理

  组训和讲师是两个岗位，每日追踪业务员业绩，发送报表等.至于讲师。。。不知道你说的是哪种？培训部的讲师的话，和组训合一算是内勤。如果你是和业务有关系的，就是外勤部的-MDIT，需要考证，前途不错的。
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  2021-10-07 11:39 龚子龙 客户经理

  个人建议：
  如果是各分部的讲师，那都不是讲师。顶多就是一个老员工而已
  平安真正意义上的讲师都在深圳观澜的平安大学，随便一个都是总监级的
  所以您选择学习的话最好选择总监级别讲师最可靠
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  2021-10-07 11:36 黄盛波 客户经理

  内勤：公司分普通员工、办公室主任、部门经理、总经理等4个档次，每个档次又有很多级别；要晋升的话，需要连续两年在年终的考核中获得优秀以上的评定，不仅仅是个人能力突出就行的，还要涉及到人际关系，人脉等等，比较难。 外勤，公司分业务员、主任、经理、业务总监等4个档次。晋升要同时满足两个条件，一是业务好，二是带一定人数的团队；这个晋升纯粹靠自己努力，没有杂七杂八因素的影响。 平安上海分公司某总监年收入500万，但他也是从最基层跑单的工作做上来的
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  2021-10-07 11:30 齐晓彬 客户经理

  平安保险业务员是没有底薪的，只有做到业绩才有工资的，至于一个月收入有多少，这个要看你自己的能力了。
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  2021-10-07 11:27 龚巧丽 客户经理

  平安的待遇还是不错的，拿多少钱根据您的能力、级别有关系。平安的所有讲师都要经过严格的筛选和评定的，职级越高，待遇越高。