其他回答(共7条)

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  2021-10-06 11:09 樊振清 客户经理

  保险行业中，业务员招聘有一个幌子就是招聘人事助理，请你慎重，最好致电或者亲自去他们公司一趟，找到人力资源部询问清楚。
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  2021-10-06 11:06 齐晓娜 客户经理

  你是男的还是女的？我在泰康山西电销，我们单位确实有那种后勤的，就是负责保单录入与管理，人事，考勤这类。工资貌似也没多少，事情还不少。我们是电话行销，我们业务员自己也不用出去跑业务，客户数据都是公司给，但是，真的很不容易，客户的拒绝，谩骂，很痛苦，每个月的考核，每天的通话时长，通话个数，都是很痛苦的。所以干了半年多我就辞了，我家条件还算不错，所以不喜欢那种节奏特别快，压力比较大的工作。说实话，跑保险真的很锻炼人。如果有业绩，提成也不少。大部分人事代理确实是个幌子，说是什么管人事，后勤这类，去了就算真让你干这些，也会给你定一些业绩标准的，其实说白了还是让你跑业务。你不会去其他公司吗？进保险公司当个这种普通文员真的意义不大。挣钱不多，也不锻炼人，说不准真是幌子让你跑业务去。还是找个真正文职类的工作吧。有很多公司的，记着去大型人才网站或者报纸去找，有些小网站的招工根本不靠谱。还有你投完简主动打电话的，有相当一部分公司特别不靠谱（别人亲身经历过N多次），一点个人经验，希望可以帮到你，最后祝你早日找到称心如意的工作。
  PS：楼上那位不要误导人，现在保险公司都不是国家控股。不信的话可以去搜索一下，平安的股东，现在保险公司都是国家进行监管（国务院保监会）。像保险这类大型金融公司，都是要国家进行严格审批之后才能开业的，都是正规公司。只能说保险公司的规模大与小。
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  2021-10-06 11:03 齐景岳 客户经理

  不出去跑比出去跑还累，保险公司感觉都不太正规，尤其泰康，都不是国有控股，主要就负责杂务，说是人事助理，就是个跑腿的，去干了就知道了……
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  2021-10-06 11:00 黄盛松 客户经理

  保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
  他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
  真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-10-06 10:54 贾黎黎 客户经理

  泰康是正规的，但你要问是做业务还是行政内勤，一般来说内勤不对外招的，除非有关系，你这样的业务员的可能性大点
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  2021-10-06 10:51 符耀精 客户经理

  行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用。

  1、主要职责坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

  2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

  3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

  4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

  5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
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  2021-10-06 10:50 管火金 客户经理

  宣称5天工作制，实际周末无偿加班!
  泰康人寿深圳分公司的电话行销部门每天早8点半上班，晚上加班至20点，周末无偿加班不安排调休!!!