其他回答(共7条)

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  2021-10-01 11:37 齐昆明 客户经理

  有用的
  公司给员工购买意外险是转移公司的风险的，
  举个例子，员工在工作期间不幸发生事故死亡的，公司要承担责任的，
  假若家属向公司索赔80万，
  ①如果公司给员工购买了50万的意外险，那么公司再赔偿给家属30万就可以了，
  ②如果没有给员工购买意外险的话，那么公司得赔偿家属80万
  保险是转移风险事故给自己带来风险的，好好利用
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  2021-10-01 11:34 米培燕 客户经理

  [意外险]公司购买的团体意外险，自己交通认定全责能赔偿吗？

  交通事故认定您为全责，只要交通意外在团意险包含的责任范围内可以对意外医疗费用申请理赔，若本次交通事故造成您的伤残的话，您还可以进行伤残理赔的。

  那么团体意外险都有哪些保障呢？

  团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外伤残、意外医疗，住院津贴等。不同产品保障内容不同，以上仅为参考。

  团体意外险有哪些责任？
  1、意外身故
  如果职工在上下班途中或者家里、工作时因为意外伤害导致的身故，保险公司会按照规定赔付约定的保额。
  团体意外险虽然是企业给员工投保的，但是并不会要求意外伤害的事件一定和工作有关，赔付的范围是没有要求的，不管是在哪里发生的意外身故，保险公司都会理赔的。赔付金额=保险金额

  2、意外伤残
  由于意外伤害造成的伤残，根据伤残鉴定部门的伤残等级，按照伤残等级的不同比例理赔给被保险人。通常伤残等级分为1——10级，10级最终，1级最轻，10级赔付100%，9级赔付90%，以此类推。赔付金额=保险金额✖残疾比例（10%-100%）

  
  3、意外医疗

  赔付的是因为意外伤害发生的住院或门诊治疗费用。其赔付范围是参照社保报销范围的。赔付金额不超过保险合同约定的赔付限额。意外医疗保险限额比较常见的为1万、2万、5万，具体要看签订保险合同时是如何约定的。

  如果交通事故对方全责，交通事故给您造成的全部医疗费用和财产损失都由肇事方全部赔偿。购买的团体意外险是医疗费是不能申请理赔的，因为您在本次事故中没有责任。但是本次交通事故造成的伤残的话，团体意外险是可以进行伤残理赔的。如果交通事故认定您为全责，交通事故给您造成的医疗费用、伤残等是可以申请理赔的。

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  2021-10-01 11:31 粱俊芳 客户经理

  这个团体意外险是否限定一定的范围出险，比如是否在工作中，是否在上班途中？如果没有限定范围的话，你这个属于个人意外，无第三方责任是可以赔偿的。但是奇怪的是，你这个是属于个人意外，为什么要有交警出具责任认定书呢？让人不可理解
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  2021-10-01 11:28 齐晓娴 客户经理

  在责任范围内，出了交通事故购买的团体意外险可以予以理赔，交通事故认定为全责，只要交通意外在团意险包含的责任范围内可以对意外医疗费用申请理赔，若本次交通事故造成您的伤残的话，您还可以进行伤残理赔的。同时还要考虑这个团体意外险是否限定一定的范围出险，比如要求在工作中或者在上下班途中，如果不属于这两种情况，而是在其它时间段内出现的交通事故，保险公司可能不会给与理赔。
  拓展资料：
  1、团体意外伤害保险理赔案例保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金的保险。
  2、投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
  一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
  二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
  三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
  四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
  
  
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  2021-10-01 11:22 黄皖疆 客户经理

  只要保险合同规定了，就是有效的，购买保险的时候都提醒过了，这个不违反法律的强制性规定。保险公司完全可以拒绝赔偿。
  拓展资料:
  1、团体意外险
  团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
  2、可以投保的对象
  参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动或者实行独立核算的正式法人团体。团体不等于团购。凡投保时能正常工作或劳动的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人。 投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。
  3、平安保险团体意外险保障范围有哪些
  自事故发生之日起180天内，因该事故导致身故、伤残的，按照被保险人的意外伤害保险金额进行赔偿，累计赔付金额不超过投保的意外伤害保险金额。意外伤害医疗：被保险人从事故发生之日起180天之内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，对超过人民币100元的部分，按照80%的比例赔付保险金。意外住院津贴：按照事故发生之日起180天内的合理住院天数，按保险单注明的每日赔偿金额给付住院津贴。
  4、团体意外险怎么买
  团体意外险可以通过公司或企业进行购买，可在保险公司官网或第三方平台进行线上购买，也可以由企业或公司派人前往保险公司网点进行办理。所谓团体意外险就是以团体的形式进行投保的意外险，一般是公司或者企业为了保障自己的员工们因为遭受意外伤害而产生损失进行投保的。
  5、团体意外险怎么理赔
  ①当企业职工发生意外的时候，及时通知企业的保险负责人，由其通知保险公司意外事故，并了解需要准备哪些理赔材料。
  ②准备完理赔资料后，和理赔申请书一并交给保险公司。 保险公司在收到理赔申请之后，需要进行一定工作日的理赔资料审核，一般在一个月以内，确认无误后，并通知受益人或被保险人领取保险金。
  ③团体意外险理赔的过程中，消费者一定要保证理赔资料的完整性和真实性，如果其中存在缺漏或者伪造的情况，保险公司将会退回理赔资料和申请书，要求申请人重新提交真实和有效的理赔资料。
  
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  2021-10-01 11:19 辛国江 客户经理

  员工意外险一般是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险。
  若需投保，可考虑平安企业团体意外险。详细的产品特色、投保须知、特别提醒、理赔服务和常见问题回复、保险条款等可通过平安官网进行了解。可拨打平安企业团体意外险官方客服电话：4008895512转2（企业客户转3）详细咨询。以平安保险官方回复为准。
  温馨提示：以上内容仅供参考，具体以保单合同为准。
  应答时间：2021-07-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-10-01 11:16 黎皇兴 客户经理

  你们厂都在给员工上意外险，说明你们工作属于有风险的，出来厂给你们卖还有自己去购买保额才够，团体险保额都不高，出事理赔钱是给公司，但公司是一次性给员工，平安客户经理