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  2021-09-25 09:19 黄相明 客户经理

  能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

  1，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

  
  2，社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

  扩展资料

  根据《社会保险法》 [1]  第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  所需材料
  

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
  

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

  办理流程
  

  各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

  1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

  2、录入企业版软件：

  ①生成个人补缴信息报盘文件；

  ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

  ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

  3、根据补缴月份的不同：

  ①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

  ②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
  ③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

  4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

  5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

  参考资料来源：

  
  

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  2021-09-25 09:16 车广义 客户经理

  50岁，社保只交了6年，能否补缴？实践上，不同性别，不同身份，法定退休年龄略有差别。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助

         

  一、不同性别、不同身份，退休年龄是几？
  

  1.企业职工：女工人为50岁，女干部为55岁，男职工统一为60岁。

  2.灵敏就业人员：女灵敏就业人员为55岁，男灵敏就业人员为60岁。
  

  3.居民养老保险人员：无论男女，统一为60岁。
  

  二、哪些状况能够补缴，哪些状况不能够补缴？
  

  1.关于城镇职工养老保险缴费群体：个人缘由招致社保缴费年限缺乏，只能延长缴费年限至15年，不能一次性补缴；企业缘由招致社保缴费年限缺乏，能够请求企业停止一次性补缴。

  2.关于城乡居民养老保险缴费群体：到了60岁，社保缴费年限不满15年，能够一次性补缴至15年，办理退休。

         

  三、曾经50岁，社保只交了6年多，可以补缴吗？
  

  1.女性。

  （1）企业女工人：个人缘由招致缴费年限不满15年，不能一次性补缴。只能延长缴费年限，再交9年，缴满15年以后，在59岁办理退休。企业缘由招致缴费年限不满15年，能够请求企业补缴。
  

  （2）企业女干部：继续交纳5年的养老保险。到了55岁以后，剖析缴费年限不满15年的缘由。假如是个人缘由，不能补缴，需求延长4年的缴费年限，在59岁办理退休。假如是企业缘由，请求企业补缴。
  

  （3）女灵敏就业人员：与女干部相似，先交5年，再补缴4年，59岁办理退休。
  

  2.男性
  

  不需求补缴，继续缴纳社保费用，到了60岁，养老保险缴费年限16年，直接能够办理退休。

  3. 居民养老保险参保人员。
  

  50岁时，不能补缴。但是能够有2下两种处理方法：
  

  （1）暂时不交社保费用。到了60岁，一次性补缴9年的养老保险，办理退休。
  

  （2）继续交社保费用。到了60岁，刚好缴满16年，直接办理退休即可。

         

  写在最后：
  

  关于50岁的人来说，假如社保缴费不满15年，如今开端交，还来得及。而且如今缴纳社保，也是十分有必要的。一方面：退休能够领取养老金；另一方面：还能够享用终身医保待遇。关于退休以后的生活，还是很有协助的，而且性价比也比银行存款要高。

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  2021-09-25 09:13 车广侠 客户经理

  无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时，积累出必要的基金数额，那样的养老金就没有存在的必要了。
  因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。商业保险也是同样规定了缴费年限与相应（最早和最晚）的领取年龄，以此来确定了养老保险的参保年龄的限制。
  养老保障是人生在失却劳动能力以后的主要收入来源，人从一开始工作有收入以后，就应当从自己的劳动收入中拿出一部分，参加养老保险保障，为自己的晚年生活开始准备养老金。早做准备，轻轻松松，太晚才考虑到养老问题，负担的确太重，大部分人难以承受。
  所以说你的想法是不可能的。
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  2021-09-25 09:10 赵顺铃 客户经理

  可以逐年补缴，但不能一次性进行补缴。首先我们要知道，按照国家规定社保缴纳时间必须在15年以上，否则是无法领取退休金的。而如今是男职工，在年满50岁的时候，已经缴纳了6年的社保，那未来十年内，按时缴纳社保，即可完成最低要求。因为男性是60岁退休，所以到退休的时候，自己的社保缴纳时间已经足够长了。

  但对于女性来说，就比较复杂了，因为女性是55岁退休的，还有五年时间，就算按时缴纳也不够最低的15年，那就只能申请补缴，每个月补缴一部分，在退休之前，补完即可。如果退休时间到了，社保时间还不够，那就只能延长退休时间，直到社保缴纳时长达到标准之后，就可以顺利退休了。

  当然有一点需要注意，不同城市的社保要求也不一样。部分城市是允许一次性补缴的，当然这是有一定条件的。只有符合年龄的人，才会被允许。对于大多数人来说，补缴社保是比较麻烦的，最后就是提前做好准备，在40岁之前就要开始缴纳社保。

  因为养老金的额度本身和你缴纳社保的时长就是挂钩的，很多人刚好退休的时候缴纳时长满了15年，但领取的退休金不如其他人，因为社保资金分别为个人账户和统筹账户，缴纳得越少，领取得越少。如果是所在城市管理比较严格的话，可能补缴都不允许，那就只能不断延迟退休，直到社保缴满为止。

  现在政府对社保补缴审查得非常严格，一旦发现不合规的现象，会直接进行阻止。其实国家阻止补缴也是有道理的，我们要知道社保之所以可以发放退休金，是因为社保基金将社保的资金用于投资，从而获得更多的收益，时间越长收益越高，所以我们国家才能年年增长退休金。

  而那些补缴的人，他们的钱是临时缴纳的，根本没有创造收益，所以对于其他人来说不公平。大家都是按月缴纳，并且享受同样的退休金，而补缴着享受的退休金可能是其他人缴纳社保的收益。

  2016年人社部下发了132号文件，即《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，在这个文件中，明确提出灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，各地也纷纷出台了相关的政策措施，基本上了到了2019年底，彻底将补缴的大门全部关上。

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  2021-09-25 09:07 车庆云 客户经理

  北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  

  《北京市基本医疗保险规定》第十一条规定： 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的.

  参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

  扩展资料

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  参考资料

  
  

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  2021-09-25 09:01 黄盛波 客户经理

  可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇
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  2021-09-25 08:58 龚峻梅 客户经理

  50几岁的人可以缴纳养老保险的，从劳动者第一次缴纳开始计算，累计缴纳满15年的可以享受养老金待遇。
  养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。