现在,保险业务员很难做,人们都普遍认为工厂...
齐显影
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2021-09-23 13:04
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2021-09-23 13:10最佳答案
当然需要,两者在保障方面是互补的关系,社保有些功能是商保完全替代不了的;
另一方面,则是商保所具有的强力保障,也是社保所无法提供的。
下面跟你好好唠唠为啥有社保了还要买商保,以及买什么商业保险来补充社保>>
一、为啥有了社保还要买商保?
社保包括养老险、医保、工伤险、失业险和生育险,是国家给我们的福利,只要交钱即可获得保障,
但保障有限,遇到意外、重大疾病时会显得很无力。
商保保障力度强大,在意外、重大疾病面前能够提供很强力的保障。
所以商保是社保最好的补充。
想继续了解社保有哪些不足需要商保补充的,可以看这篇文章,介绍得很清楚>>
二、用什么商业保险来补充医保?
1、医疗险、重疾险 ------ 补充医保,减轻负担
因为医保有医保三目录、起付线、封顶线以及报销比例的限制,解决小伤小病小风险还是够用的,
但遇到大病的时候,特别是几十万、上百万治疗费的大病,或者需要用到一些特效药、特殊医疗设备等,报销的比例只会更低,报销的钱更少。
所以医疗险就是用来填补医保的不足,可以在医保的基础上进一步报销,减少医疗费用负担。
这里整理了一些优秀的百万医疗险,可参考>>
此外医疗险属于报销型保险,只用于报销医疗费用,而重疾险属于给付型保险,只要确诊就能赔付,
可以一次性把我们治疗费、工作期间的经济损失、治病后的疗养费等全部解决,可以帮解决后顾之忧,所以配备重疾险也是非常必要的。这里直接给你们整理了一份性价比高又值得买的重疾险榜单,直接戳>>
2、意外险 ------补充工伤险
工伤险是因工受伤才能赔付的,在工作时间之外发生的意外,工伤险是不赔付的,所以就需要意外险来补充工伤险的不足。
意外险可以保障人们在日常工作、生活以及学习等过程中遇到的意外风险,在一定程度上能减轻因为意外伤害导致的经济损失,给自己加固一份保障。
3、寿险——补充养老险
寿险就是当你身故或者全残的时候,赔付保额款项给你的家人,这笔赔付金能够帮助你的家庭度过在这个艰难时期,
保证你的家庭不至于因你这个家庭经济支柱的崩塌,而“一朝回到解放前”。
望采纳!
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其他回答(共7条)
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2021-09-23 13:28 龙小语 客户经理
这个看个人的经济情况吧,有经济能力的可以考虑,如果没有经济能力的不建议。很多人可能心里都知道,在医院里向医生解释的基本信息中,是否有医疗保险或者商业保险是一个非常关键的问题跟信息,因为时代不同了,个人的病例也已经在互联网全部接通,也就是说,医生要查看你生病的问题,可以直接查看你的个人病例,就知道你以前身体那个地方出现问题了。
可能很多人认为有了医疗保险,70%到80%的医疗费用都可以报销,这其实就已经够了,其实不然,对许多年轻人而言,他们根本就不懂,因为还有许多地方无法实行异地报销,他们认为医疗保险可以解决部分医疗费用的报销问题,但是,他们根本就知道,一旦出现很重的疾病,那么这些高昂的治疗费用,还有许多检查项目,其实都不是医保可以全部报销的。
另外,生病期间的收入损失,也会从几万到几十万不等,这将完全超出个人医保的范围,所以,到现在还有很多人不明白,单位已经帮助自己交了社保,所以,他们就不需要购买保险了,事实上,社会保险只是基本的医疗而已,保护和补偿是也有限的, 免赔线内,限额以上,报销比例外,社保目录外的医疗费用均由本人承担。
作为一个成年人,我们除了努力工作赚钱之外,为了避免意外返贫,为自己和家人配置合适的保险是一种非常负责任的做法,如果有一天我们连这个经济的支柱都消失了,还有谁来偿还我们身后的债务? 孩子的未来谁来承担呢?
以上的问题,是我个人的想法,如果各位还有其他的想法,都可以在下方评论或者讨论。
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2021-09-23 13:25 辛国爱 客户经理
一、第一种可能性,有一些企业享受了国家的社保减免政策,单位并不是不交社保,而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
很多企业其实都非常关注国家的人力资源社会保障部出台的相关文件,特别是在社保方面,现在国家对于中小微企业的三项社会保险单位缴纳部分会实行免征收的政策。这也就意味着单位不需要花一分钱,依然能够给企业的员工缴纳社保,因为单位的这部分金额在一定程度上由财政部门补贴了,其实员工真正到手的社保金额没有发生任何变化,只不过企业少交了一部分费用。就相当于企业没有交社保,所以才会有这样的说法。
二、第二种可能性,有一些企业为了避免员工与企业之间产生大量的摩擦,会采用代买保险的方式,也就是说给他们购买保险以及签劳动合同的公司是另外一家人力资源公司。
我之前呆的一家公司,他们其实就是采用这样的形式,只要招聘进入的员工,基本上都是与人力资源公司签订相应的劳动合同。他们相当于是在购买人力,也就是说人力资源公司会与劳动者签合同,也会给劳动者购买相应的社会保险,保险的金额也不会发生变化。但是企业与员工之间就没有直接购买保险的关系了,所以企业自然也不会再给员工购买保险,也就自然形成了这种说法。
三、第三种可能性,有一些企业确实没有给员工交社保,但是他会给员工相应的补贴金额,也算是在福利上给员工一定的补偿,但这实际上是一种违法行为。
生活当中有一部分企业不愿意给员工购买社保的原因如下,可能他们认为员工在企业停留的时间不长;其次他们想要节约大量的费用;另外他们也认为可以用补贴的方式给员工封口。但实际上并不是这样,不给员工缴纳社会保险是一种违法行为,即使公司要给员工一定的补偿金也没有任何作用。如果将来员工到相关部门去举报企业,企业一样要受到处罚。
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2021-09-23 13:22 齐新玉 客户经理
一提起商业保险,很多人都会说:"我已经有社保,不用买任何保险了!"那么,到底我们有了社保后,还用不用购买商业保险呢?
1、社保一般没有生命保额
若因疾病身故,社保不可能像商业保险那样赔付数十万给被保险人,只给予付抚恤金。
2、社保没有豁免保费的功能
所谓保费豁免,是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时,由保险公司获准,同意投保人可以不再缴纳后续保费,保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险,投保人发生重大疾病(包括意外)时,那么余下的未缴保费可能都不用缴了,而社保还是要缴。
3、养老仅靠社保是不够的
成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用,社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃,而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活,就要靠其它储蓄及投资了。
4、社保没有避税功能
我国即将实施遗产税和赠予税,会让很多私人财富变为国家所有。因此,现在越来越多的人开始使用商业保险这一功能进行避税,因为商业保险所存的钱给受益人,而不是继承人,所以不用征遗产税。
5、商业保险的帐户不能被冻结,账户中的钱也不能被用于偿还债务
举个不太恰当的例子:一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人,只要他的保险帐户有足够的钱,那么仍然可以过上幸福的晚年生活。
6、社保只报销《社保药品目录》中的药品
社保对新药及一些进口的昂贵药品一般是报销不了的,而商业保险却可以报销。
7、社保对医疗实行报销制度
先垫钱后报销,而商业保险多了一种补偿方法,先赔钱后治疗。通常人患病后,除了直接的医疗费用外,还会产生以下三方面的费用:一是后续消费品后续治疗费用;二是不能工作而失去收入来源费用;三是发生重疾后的后期治疗费、营养费、护理费等。这些费用都可以通过商业保险解决。扩展阅读:
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2021-09-23 13:19 米国连 客户经理
买保险是需要要结合投保人自身以及家庭等情况综合考虑。
社会养老保险是一种政府行为,注重保障社会大多数成员的利益,因此其缴费较低,保障水平也较低,只能满足人们最基本的生活需求。
优势:
最短缴费15年,退休后每月都会有最基本的生活费,而且会随社会平均工资的增加而增加,领取直至身故。
劣势:
若不到退休年龄就身故,只能领取个人账户中的余额(很少的一部分);只能退休后才能领取且有最高限额。
商业养老保险是一种市场行为,其缴费较高,相应的保障也高,并且用户可以灵活选择保障程度。
优势:
客户可根据自身经济状况和对退休后的需求进行选择;品种与领取方式多样,可按月、按年领,也可一次性支取养老金;对开始领取年龄可约定选择;大部分产品,不管寿命多短,本金都能返还。
劣势:
缴费相对较高,年龄越大缴费越高;一部分产品,规定领取到的年龄有最高限额。
社保是活的越长得的实惠越多,因为它管你到老到死,有家族长寿史的人享受社保最合适了!社保养老是活的短的为活的长的奉献了,社保医疗是健康的为有病的奉献了.
商业保险是有个精算的费率的,这样一来,你和保险公司都不亏,如果被保险人去世得早,养老金领的不够,余下的钱可以由受益人领走,肥水不留外人田,但缴费通常比社保高。 -
2021-09-23 13:16 黄真敏 客户经理
首先,许多商业老板没有意识到这一点。其次,公司管理不规范,还处于家庭作坊阶段。三是降低公司成本。第四,麻烦:如果一个员工不稳定离开,他将很难通过社会转移的程序。最后员工也没有意识到这一点,因为他们每个月都要扣除一部分费用。 -
2021-09-23 13:13 管爱娟 客户经理
我们需要商业保险么
许多人并不把购买保障型保险当做理财的一部分,其实是个误区。在金融综合理财师课程里,第一课就是谈建立保障型保险,一个要投资理财的家庭或个人先要把自身保障好才能积累并发展更多财富。如果说购买保障型保险是未雨绸缪,投资增加财富就是锦上添花。只有创造财富的人有保障,才能织更多的锦,添更多的花。
很多人对买保险不感兴趣,理由是单位有医保社保。保险产品的特殊性就是运用小额的资金在风险发生时获得大额的资金支持。许多人都是有社保的,甚至公司也为其购买了很好的保险。但是,如果仔细阅读社保的条款,可以看到北京市17万的医疗保险中其实是三个项目的累加:2万元的门急诊费用、5万元的基本医疗费用和10万元的大额医疗。并且每个单项都是有起付线的,低于起付线的比例需要自行承担,而即使是起付线以上的部分也是政府和个人按照比例承担。另外再谈企业保险部分,很多企业都给员工提供了很周全的保险福利。但是公司的人事部门不会特别提醒你,这些都是以雇佣关系为前提的。如果劳动关系终止,企业是没有义务再持续为你提供保障,而此时你再想加入商业保险,会以高龄、患病等等原因被拒保。
社保基本医疗保险制度缺失部分
1、社保在交通事故和意外保障方面明显不足
如果意外发生在上下班或工作时,社保中的工伤保险可起保障作用。其他情况的意外如旅游途中发生车祸或其他不幸,社保是不予负责的;因交通事故社保不予支付医疗费用。
2、生命保障方面不足
生活中不幸的案例太多了,地震、矿难、火灾、飞机失事……社保对这些身故的人是没有补偿的,只是把社保中个人账户的钱退给遗属,这个时候,遗属的生活该怎么办,房贷车贷怎么办,孩子的教育怎么办?还有家里老人的赡养等等等等,在美国,9.11受益人获得了年收入20-30倍的保障,这份保障不仅能使受益人维持生活,而且能够让孩子接受高等教育。而我们呢?
3、高额医疗费用缺乏保障
举例来讲,社会医疗保险提供的是“广覆盖,低水平”的医疗保障,对于一些多发病、常见病提供的保障是很有效的;但对于慢性病及重大疾病,个人负担仍相当重。以癌症为例,很多化疗药物都排除在医保目录之外,一些必要药物、先进疗法,也不在社会医疗保险之内,另外,医保药物目录过于狭窄,许多“救命”的新药、进口药被排除在医保的大门之外。比如,中老年人易患的心血管疾病,需要放支架,材料是进口,动辄几万元,可是进口材料往往也在医疗保险之外。对于疑难杂症、重大疾病,新药、新材料不断推出,但医保药物目录的更新却严重滞后。
4、当发生伤残及大病无法正常工作时收入就会减少,社保在这方面也无能为力。
除了医药费无法完全解决之外,得了病住了院,休的是病假,休病假期间自然要扣除奖金和各种补贴,只能拿基本工资,这对于病人的生活无异于雪上加霜。
解决这些问题的办法就是在还健康的时候加入商业健康保险计划。现在很多保险具备“保证续保”的特别功能。也就是说如果你在健康时购买了这个产品且度过了期限,之后即使患病,保险公司也不能拒绝你的投保。
商业保险对家庭的重要意义:
1、身价保证2、稳定资金3、保全资产4、掌控及分配资金5、豁免债权人追索6、短期财务运作节税(遗产继承税)
希望我的回答可以帮助到你。 -
2021-09-23 13:07 黄盈椿 客户经理
两个都很合适。
区别如下:
1、存在性质不同:社会保险不以盈利为目的;商业保险则有经营性,以盈利为目的。
2、投保方式不同:社会保险是在劳动关系的基础上建立起来的,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险则是自愿购买的,以合同契约方式确立双方关系。
3、管理部门不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企 业性质的保险公司运营管理。
4、投保对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制;商业保险的对象是任何人,投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可。
5、保障范围不同:社会保险能为绝大多数劳动者提供基本的生活保障;商业保险只为部分投保人提供保障。
6、资金来源不同:社会保险的资金由国家、企业、个人三方面 共同承担;商业保险的资金个人单独承担。
7、赔付待遇不同:社会保险待遇一般采取按月支付形式,并随社会平均工资增长每年调整;商业保险则按“多投多保,少投少保,不投不保 ”的原则赔付。
8、时间性质不同:社会保险是稳定的、连续性的;商业保险是一次性、短期的。
9、法律规范不同:社会保险由劳动法及其配套法规来规范,商 业保险则由经济法、商业保险法和配套法规来规范。
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