其他回答(共6条)

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  2021-09-23 05:44 齐智富 客户经理

  这个不属于重大疾病所以重大疾病这块是不报销的，如果您投保了健享人生和住院日额，在您住院发生的费用这块是会报销的！不住院不报销！
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  2021-09-23 05:41 黄皖疆 客户经理

  现在是直接自己去修，保险公司出钱7月份以后就改革了，要自己先出钱，保险公司再给你
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  2021-09-23 05:35 龙巧仙 客户经理

  那样看你
  投保的什么险种
  重大疾病
  一般住院医疗
  意外伤害医疗
  这些的报销
  比例是不一样的
  。
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  2021-09-23 05:32 辛国海 客户经理

  先打95511客服电话报案！出院后带上身份证，银行卡及相关医疗单据，到平安保险的客服中心办理理赔。
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  2021-09-23 05:28 连丽萍 客户经理

  补充医疗保险是这样的：
  1.补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。
  2.补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择；
  3.补充保险的费用：要根据单位选择的补充保险的报销比例而定，门诊部分的费用是比较高的，选择90%比选择60%的费用要高，住院部分的费用是比较低的，所以很多单位选择补充医疗时，门诊的比例不选择那么高，这样费用就可以低一点，另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关，所以补充医疗的保险费要和单位具体商量才能定下来；
  4.补充医疗的保险费一年一交，可以在工资的4%中列支，但是不是说把4%都交上来，如果人员有变动，现在社保做增加或减少的变更，拿着社保的变更单就可以在保险公司做补充医疗的人员变更，退费或加费。
  5.补充医疗当人对职工有很大的好处，公司可以从费用中支出，一旦员工有一个大病或意外事故，对公司来讲那就可以减轻不小的赔付压力。
  6.补充医疗也是社保要求的一个内容，不在保险公司做也要自己单位做。对于小的单位来说就更有必要，因为小的单位一旦有职工发生重大问题，资金就会收到很大的影响。

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  2021-09-23 05:25 赖鹏华 客户经理

  我是平安保险公司的寿险业务员，保险是我的主要业务。
  对于你所说的在医院花了两千元，能不能报销，能报销多少，要看你的险种，事故类型，所花的是什么种类的医疗等情况而定.
  如果是意外导致，包括门诊，100元不报，超过100%报销，包括门诊，包括住院，以社保用药为标准。如果是疾病，门诊的不报，住院医疗80%报销,也是社保用药为标准。
  比如一般的保险不包疾病门诊的，但一些团体的疾病保险可以包括门诊
  比如，医疗也有A类和B类分，与有没有社保挂钩，有社保的要先报社保，无社保的可以平安保险报销，比例有不同。
  以上只是举了一些例子，要针对不同情况不同对待，是属于医疗保险，但报销的比例的确定情况，要看你买的是什么内容。

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