其他回答(共7条)

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  2021-09-21 11:14 辛国江 客户经理

  不要离职证明。一、如果是新旧单位都在同一社保统筹区内，只要你在旧单位所在的社保机构办理减员，再到新公司所在地办理增员即可继续参保缴费。二、如果是跨省（跨社保统筹区），则应按国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发〔2009〕66号）办理转移手续，然后参保缴费。
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  2021-09-21 11:11 辛培勇 客户经理

  原公司办理了减员的情况下就可以，然后新工作单位直接办理社保登记，这些由用人单位人事部办理。
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  2021-09-21 11:08 赵颖轶 客户经理

  不需要离职证明，办理社保跨省转移按以下流程办理：
  1、在转入地就业并参保缴费。
  2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。
  3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
  4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
  5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。
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  2021-09-21 11:05 齐晓强 客户经理

  社保能转移的只有养老部分，跟有没有离职证明和办没办社保卡没有任何联系。只要您想转移您的养老保险，只要保证您的社保是停保状态，带个人身份证去当地社保前台打印您的个人缴费凭证，本凭证没有期限，将此凭证交到您欲转入接收地的社保窗口办理即可。
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  2021-09-21 11:02 赵骏凯 客户经理

  一般来说，员工离职后，相关负责人员即会从社保网站给离职员工办理离职停保。你提供社保卡直接在新公司续交就行。
  （但最好你能与原公司人事部的同事打声招呼）
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  2021-09-21 10:59 齐敬磊 客户经理

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  如果公司不为您出具离职证明，并办理转移手续，您可以申请劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的权益。
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  2021-09-21 10:53 齐方洲 客户经理

  叁保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单（单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书），到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.
  如果没有之前公司的离职证明和社保卡，个人不能将社保转走。可以由之前公司为你办理转移。