其他回答(共7条)

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  2021-09-21 07:36 黄白燕 客户经理

  1、辞职后到新公司，有的公司需要原用人单位的离职证明，有些单位是不需要的。如果需要原单位证明，找原单位出具就可以的。
  2、《劳动合同法》
  　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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  2021-09-21 07:33 齐明柱 客户经理

  如果新公司跟你索要，你有义务提供，否则新公司有权利不录用你。如果没要求你提供，也没什么关系。
  但如果你与原单位是非正常离职，情况会复杂一点，如果是正常离职，理清手续，就没有太大顾虑。
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  2021-09-21 07:30 齐星星 客户经理

  你有跟社保局说是你主动辞职的吗？解除劳动合同证明书是公司开具的，找公司要就好了。
  一般生育保险是要在保状态中才能办理的，停保了是办不了的，社保系统会自动锁住。
  解除劳动合同证明书
  同志，性别 ，年龄 周岁，身份证号码：
  系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 年， 劳动合同期限为 年 个月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，符合 规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。
  特此证明
  单位：（章）
  员工签名：（章）
  年 月 日
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  2021-09-21 07:27 黄益汉 客户经理

  规范格式是：你有跟社保局说是你主动辞职的吗？解除劳动合同证明书是公司开具的，找公司要就好了。
  一般生育保险是要在保状态中才能办理的，停保了是办不了的，社保系统会自动锁住。
  解除劳动合同证明书
  同志，性别 ，年龄 周岁，身份证号码：
  系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 年， 劳动合同期限为 年 个月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，符合 规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。
  特此证明
  单位：（章）
  员工签名：（章）
  年 月 日
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  2021-09-21 07:24 龙层花 客户经理

  公司一个员工辞职，去社保局停保，要求提供劳动合同解除证明，其实，这是一个制式的文书，全称叫做解除劳动合同证明书，只要按要求将该文书填好即可。

  解除劳动合同证明书，是劳动部门印制的，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

  扩展资料：

  劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。

  劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。

  劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

  劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

  参考资料：

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  2021-09-21 07:21 齐晓娇 客户经理

  1、劳动者办理完离职手续后，公司就必须开具解除劳动合同证明，不是离职4个月后开具。
  2、你递交辞职信，那么必须要求公司开具解除劳动合同证明，不然，反映到劳动局解决。
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  2021-09-21 07:15 贾黎黎 客户经理

  解除劳动合同证明书:
  兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
  (公司用章)
  _____年_____月_____日
  解除劳动合同证明书范本(二)
  兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。