其他回答(共7条)

• 

  2021-09-18 13:35 赵风莉 客户经理

  一、只要办理了生育保险且按时缴交保费，你太太生BB时当然可以享受报销优惠。
  二、住院实行一次性报销。标准有两种：一种为自然产，一种为剖腹产。自然产报销少一些，剖腹产报销多一些。至于报销标准，建议你向缴费社保机构咨询清楚为好。
  祝顺利！
• 

  2021-09-18 13:32 黄相森 客户经理

  交了10个月的社保，内涵生育保险的，在生宝宝时可以通过生育保险进行报销。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用；

  （二）计划生育的医疗费用；

  （三）法律、法规规定的其他项目费用。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  

  第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （一）女职工生育享受产假；

  （二）享受计划生育手术休假；

  （三）法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  参考资料来源：

• 

  2021-09-18 13:29 龚小花 客户经理

  有五险一金，生育待遇报销按生育保险条例申办就可以的
  五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

  扩展阅读：

• 

  2021-09-18 13:26 龚峻梅 客户经理

  如果你交的是五险合一，也就是养老、医疗、工伤、生育、失业这五个险一起交的，就可以报销。但如果只交了养老和医疗，没交生育保险，那就不能报了。
  你可以到单位财务会计那里看一下交费单据，确定一下。
• 

  2021-09-18 13:23 符耀精 客户经理

  只有交了生育保险金才能报销住院生孩子的费用，只交养老，医保，失业，工伤，这四个是不给报生育费用的。如果交了生育保险金，报销是按顺产和剖腹产两种形式报的，你必须准备好报销所需的出院证明，医药费发票，准生证，宝宝的出生医学证明，宝宝妈妈的身份证，这五样准备齐就可以了，这是我们这边的要求，如果全国都一样你那也应该是这样的，写出来供你们参考吧，第一次办这个报销的一般不知道准备会造成很多麻烦。最好宝宝爸可以去你们那里的医保那里问清楚点报销需要哪些东西。祝母子平安！
• 

  2021-09-18 13:20 黄盛润 客户经理

  这个情况应该是不会出现的。因为现在公司缴纳社保是五险一起缴纳的不可能选择只缴纳那个险。应该是你的公司先缴纳了养老等险然后又退减了，所以最后你被缴纳了医保。而生育是包含在医保里面的。
• 

  2021-09-18 13:14 辛培兵 客户经理

  为啥是公司帮你交社保，社保是不允许只交医疗保险和生育险的，养老保险是国家强制保险，单位想少交社保也不会同意的，你再查查有问题可以申请劳动仲裁。