其他回答(共7条)

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  2021-09-18 07:54 黄盛波 客户经理

  农行的校园招聘进去后是属于正式员工，但没有事业单位或公务员编制。农业银行的招聘分为两种，一种是正式的合同工，个人与农行直接签订劳动合同，一般情况下校园招聘都属于此类招聘，不会出现个别人所说的与中介签合同的情况。另一种是派遣制，即银行与用人中介签订合同，用人中介与应聘者签订合同后，派遣应聘者到银行工作，这类会在招聘公告中明确标注，只要没有标注派遣制，均为正式合同工。
  福利方面，农业银行的福利是比较不错的，这与其企业性质有关。相较于股份制商业银行薪资高、福利相对薄弱的情况，六大行的薪资方面并不如股份制商业银行那么高，但在福利待遇上普遍优于股份制商业银行，如节假日补助、假期、各种费用等。
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  2021-09-18 07:51 米大丽 客户经理

  现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。
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  2021-09-18 07:48 窦连江 客户经理

  这个不一定的，每个银行的招聘需求不同，有的是招聘正式员工，有的则是派遣制员工。
  劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
  两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
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  2021-09-18 07:45 贾黎黎 客户经理

  农业银行劳务派遣工转正式员工，只能通过农业银行每年的社会招考。

  1. 关注相应的招考或招聘信息；

  2. 积极复习相关知识，积极备考；

  3. 按要求报名，参加考试；

  4. 通过笔试进入面试；

  5. 通过面试即会被录用；

  6. 即成为正式员工。
     

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  2021-09-18 07:42 龙小语 客户经理

  中国农业银行的正式职工可以调动到事业单位的，就看对方是不是接受，然后再由农行同意就行了
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  2021-09-18 07:39 齐景岳 客户经理

  这种情况只能在银行调动，不能调到其他单位。
  中国农业银行的正式职工属于事业单位工作人员，
  享受事业单位工资待遇，
  岗位可以在农业银行之间调动，
  不可以调动到其他事业单位。
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  2021-09-18 07:36 符腾丹 客户经理

  应视为银行合格员工了？都是合同工那还有正式工，但与改革前的正式工有本质区别，若银行招聘员工也应是合同工，若能签长期合同