其他回答(共7条)

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  2021-09-17 14:13 齐旭明 客户经理

  富德生命人寿保险公司信誉怎么样？值得信赖吗？

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  2021-09-17 14:10 龚巧丽 客户经理

  富德生命人寿保险千万别买，谁买谁后悔，我曾在富德能源板块上班，离职赔了公司一万块，不然不给办手续。结果拖着我去年10%的工资不打算给了，保险板块富德的风险很大，不建议大伙买，风险很大，老板违规被政府带去调查，至今不知怎样，富德保险的风险系数偿还能力都很低，说不定哪天就不行了，建议大家还是买靠谱一些的大保险公司的

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  2021-09-17 14:07 符耀精 客户经理

  本人亲身经历！！！
  本人被所谓的“朋友”骗到北京富德生命房山分支干过两月，入职前答应给的30袋大米(做活动用)，入职后以各种理由不给了，让自己掏钱从公司买，各种暗示或明示从公司买礼品给客户或身边的潜在客户送礼，送到人不好意思了签单率就高，没点积蓄的人可干不了这活，除非身边有人马上找你签单，不然除开自己日常吃喝住，另外准备三千块钱吧！(注:连区区几袋米都坑自己员工的公司，坑客户还能手软吗？大家自己想想吧)
  对，你们理解没错，就是自己往里贴钱帮他们跑客户，最后自己能落下六亲不认、功利的“美誉”！然后磨完身边人，功成身退，就是这么讽刺～
  本人并不抗拒保险，讲真，保险是惠民的好事，有条件的基础上，能上最好上。本人就特瞧不上有些保险公司的领导或营销人员的业务手段，尽是套路，用不要脸都不足以形容，天天组织人听课，那人乌泱乌泱的，不知道的人还以为搞传销呢，小礼品为诱--现场听课(洗脑)。要不发展成为客户，要不就入职，只要是18以上60以下都可以入职，不问学历，不问来路。
  我就奇了怪了，相关的监管部门哪去了，就不能好好管管？优化下整个行业的素质队伍？把保险这么好的事情弄的行骗似的有意思吗？鱼龙混杂，没有底线，真正有底线的也干不长，因为没有业绩支撑。悲哀！(以上内容，如若有假，本人承担一切法律责任，大家引以为鉴！)
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  2021-09-17 14:04 黄益民 客户经理

  富德生命人寿是一家全国性的专业寿险公司，公司注册资本117.52亿元，总资产已超3100亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
  
  全国范围内拥有35家分公司，1000多个分支机构及服务网点，超过13万人的管理和销售人员。更多内容可以看看这里→
  
  保险公司偿付能力的高低关系着是否有足够的资产来偿还债务，也反映出保险公司理赔的能力。
  
  银保监会规定保险公司偿付能力的最低要求是综合偿付充足率≥100%，核心偿付能力充足率≥50%，才算合格。
  
  从富德生命人寿官网发布的数据，我们可以看到：
  
  富德生命人寿的核心偿付能力充足率为102%；
  
  综合偿付能力充足率为120%。两者均在标准线之上。
  
  由此可见富德生命人寿的偿付能力还不错。
  
  总的来说是一家还不错的保险公司。
  

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  2021-09-17 14:01 黄盛洁 客户经理

  我也是被骗了。刚去说的三个月给无责底薪2千，去了两个月，第二个月没出单。弟三个月没去。第二个月工资不给发了，说是因为第三个月不去就不给发弟二个月工资。这有点说不通。千万不要这样的去保险公司。
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  2021-09-17 13:58 米增建 客户经理

  谨慎对待为好。

  1. 主要是富德生命保险股份有限公司

  2. 富德生命人寿，全称为富德生命人寿保险股份有限公司，成立于2002年3月4日，总部位于深圳。公司现注册资本117.52亿元，总资产4000亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。产品涵盖医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等。现在，安心贷小编为大家介绍一下富德生命人寿的相关情况。

  3. 公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。

  4. 富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，引进了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保证。

  5. 富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。

  6. 富德生命人寿致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司开发的独具特色的保额分红产品，兼具保障与理财功能，极具市场竞争力，被评为客户最喜爱的保险产品之一。目前，公司在售寿险产品有100多款，通过个人营销、银邮代理、团险销售、电子商务、电话销售等多个渠道，面向社会各个年龄、群体的不同客户提供全面专业的人身保障产品。
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  2021-09-17 13:52 齐景娥 客户经理

  1、先说公司，保险公司里富德排名第十，成立最迟，连续亏损，赔付都没保障2、没有一个保险公司执行无责任底薪，没有业务公司就没效益，无责任底薪只有在特殊的时期或者特殊部门开始发展期也许有可能，但那也是有条件的，没那么容易拿到.3、富得生命人寿筹建期间说的是无责任底薪，你的看看他们的筹建文件，那才是依据，靠推荐人给你说的，恐怕会掉坑里，文件你的仔细研究，保险公司领导玩的文字游戏.看着是个大饼，你能否吃的到，是个问题，何况保险公司业务员大多是40多岁，没多高文化水平，被糊弄的能知道多少内幕。有业务，经理对你一个态度，没业务在感受下人家态度你能建下团队或者你能做作下业务，推荐人，经理会重视你，反之，你不但拿不到底薪，上班期间的话费，交通费，各种你自己的开销都包不住4、建议如果想去保险公司上班还是去品质好点的大公司5、富得生命公司你在网上搜一下，名气最差的，据说那个地区筹建时，不给无责任底薪，公司领导还打人，这个事件不容忽视