社保连续交十五年后不交可以吗?

我看到公司国营企业一些老同志退休金不到一千元,所以我过去从不关心这类问题,最近网上对国家社保变化宣传较多,所以也想了解一下,我公司员工的社保是按时足额缴纳的,我个人也已经连续交了十五年左右了,问我是否可以不再缴纳了,那发给我现在花行吗?回答得具体正确我会提高到悬赏分
赵风莉 来自: 网页 2021-09-16 11:26

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2021-09-16 11:44最佳答案

当然是可以不交的。一般情况下,养老保险只需要缴满15年就可以享受相关待遇了,全国都是这样!

但是多缴纳对您个人好,如果您只缴纳15年,那么退休后所得的养老金就少一些(只是基本养老金),年限缴纳的越长退休后的养老金也就越高一些!其他的没有什么影响。

扩展资料

法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-09-16 11:50 符胜忠 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
    如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
    社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
    个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
    缴费比例:
    基本养老保险+地方补充养老19%;
    基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

  • 2021-09-16 11:47 齐新玉 客户经理

    社保与我们每个人的生活息息相关,所以有关社保的话题一直备受人们热议,按照国家规定,社保缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢?
    就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
    我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
    对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
    社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
    总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  • 2021-09-16 11:41 齐晓娥 客户经理

    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
    如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
    社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
    个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
    缴费比例:
    基本养老保险+地方补充养老19%;
    基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
  • 2021-09-16 11:38 龙小语 客户经理

    劳动者的养老保险缴够十五年,可以不交,也可以继续缴纳,劳动者缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%

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    社保完全积累制

    这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后,确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率,并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

    这一制度最明显的长处是由于有基金的积累,在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。

    这一制度的缺陷也是明显的,一是在制度运行初始就要求较高的费率;二是基金受通货膨胀的压力较大,如果基金运用得当,不但社会保险制度能从中受益,而且整个经济将由于基金的有效配置而受益,反之,如果基金不能保值增值,这一制度比随收即付制度的成本更高。

    参考资料来源:

  • 2021-09-16 11:35 黄真强 客户经理

    社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
    1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
    2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。
    3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
    4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
  • 2021-09-16 11:32 黄皖疆 客户经理

    可以。

    个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,最好是按时足额缴纳基本养老保险费。当然也可不交,费用多交多得,个人账户累计越多,开的退休金也就越多。

    劳动者的养老保险缴够十五年,可以不交,也可以继续缴纳,劳动者缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

    养老金=基础养老金+个人账户养老金

    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%

    扩展资料

    1、缴费险种不同

    以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

    而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    2、缴费比例不同

    养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:

    养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

    失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

    医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

    参考资料:

    参考资料:

  • 2021-09-16 11:29 龚崇松 客户经理

    社保交满15年后可以不再交费,也无须办理任何手续。

    如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

    同时还需要注意以下问题:

    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)

    2、如果没到退休年龄   在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

    3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

    拓展资料:

    如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;

    也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。

    如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。

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