其他回答(共7条)

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  2021-09-14 15:03 米塞林 客户经理

  社会保险国家九二年，开始就强制执行了九二年之前有一段是为缴费。
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  2021-09-14 15:00 黄皖疆 客户经理

  五险一金不是同一个概念：
  五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳；工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。
  一金及住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。同样是国家强制性规定，缴存金额以《住房公积金管理条例》第十六条“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例”为准。
  虽然同为强制性规定，但处理方式不同，用人单位不为劳动者缴纳社会保险属于劳动争议，可以通过向社保中心举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。而用人单位不为劳动者缴纳住房公积金，不属于劳动争议，不能通过劳动仲裁解决，只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解。
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  2021-09-14 14:57 连佩忠 客户经理

  国家开始强制交养老保‍险是从建立职工养老保险开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只有企业职工养老保险属于强制性的，其他的都是自愿缴纳的。

  一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买社保，如果用人单位不购买的，就属于一种违法的行为。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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  2021-09-14 14:54 龚崇松 客户经理

  国家是哪一年开始强制性要求企业必须交五险的呢
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  2021-09-14 14:51 桑风月 客户经理

  从实行缴纳养老保险制度开始，就是强制性的，1991年国家实行城镇职工缴纳养老保险制度开始，就强行实行缴费。1999年国家又颁布了社会保险征缴条例，更加细化措施和处罚办法，
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  2021-09-14 14:48 赖鹏华 客户经理

  养老保险国家规定必须缴满15年，15年后可以不用缴纳，但是这种适合自由职业者，待遇比较低，当然你也可以继续缴纳到60岁这取决自己。如果是上班族最好还是多缴，到60岁后你的工资也高，一般的单位都会在每月发工资时扣除养老保险替你缴纳，一直到你60岁退休，60岁以后就不用在缴纳了，并且开始领取养老金。
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  2021-09-14 14:45 车广东 客户经理

  国家从建立职工养老保险开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只是企业职工养老保险属于强制性的，其他是自愿缴费的