其他回答(共7条)

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  2021-09-12 11:12 车广侠 客户经理

  50岁还没到退休年龄，用不着申请延迟。正常女性退休年龄是55岁，50岁退休的是按照提前退休办理的。
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  2021-09-12 11:06 齐星星 客户经理

  劳动者年满五十岁还未交满十五年的养老保险是可以继续缴纳的。
  从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。
  灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
  参保条件：
  凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
  缴费登记：
  可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
  变更缴费登记：
  缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
  停、续保手续：
  办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
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  2021-09-12 11:03 齐景娥 客户经理

  职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除。
  公司没有义务再为她缴任何社保。
  她本人解除劳动合同后自己可以接续缴纳。
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  2021-09-12 11:00 龚巧丽 客户经理

  想延迟退休的意义是什么？
  是想再多交几年社保呢？还是想继续留在保险公司上班呢？
  如果是第一种，哪退休后，也是可以继续交养老和医疗这二项保险的，而且，就目前只缴交了4年的社保来说，不管怎样都是要个人继续缴交社保才能享受领取养老金待遇的
  如果是第二种，可以跟公司好好协商一下，要不然，也可以做一个业务员卖保险，这个没有规定年龄限制的
  其实对于延迟退休的理解呢，可以是再缴交社保的问题，但在公司目前的政策是无法再缴交社保了；也可以理解延迟享受领取养老金待遇问题，对于这个呢，就如所述只缴交了4年的社保而言，只有选择继续缴交5年后，剩余年限一次性缴交完就可以享受领取养老保险待遇了
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  2021-09-12 10:57 齐斯琴 客户经理

  女性：工人身份目前法定退休年龄是50周岁，如果到龄时缴费不足15年的，（一两年内）用人单位可以适当延迟退休都缴费满15年的。也有企业不继续录用解除劳动关系的，解除后身份为灵活就业人员，需要到55周岁才可以办理退休。
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  2021-09-12 10:54 齐晓彦 客户经理

  写个样子 给您 具体的 您自己改改填上 大概就是这样的 主要意思表达到就可以了
  给公司的
  申请
  公司领导：
  我叫xxx（社保号xxxxxxxxxxxx），出生于xxx年X月，现公司从事xxxxxx工作。2011年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。
  特此申请
  xxxxx
  2011年3月
  给社保的申请
  申请
  XXXX社会保险管理中心：
  我叫XXX（社保号XXXXXXXXXXXX），出生于XXX年X月，现就职与XXXX公司。2011年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好。经与公司协商一致后，特此提出延迟退休申请，望贵处予以批准。
  特此申请
  xxxxx
  2011年3月
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  2021-09-12 10:51 龚家逵 客户经理

  你的情况是退休年龄到了，但是养老保险最低年限不够，还差11年。并不是公司考虑你退休，而是以公司的名义不能给你缴纳社保，只能你个人缴纳社保，因为现在延迟退休还未实施。你有两种选择：一是退回4年个人社保，二是继续缴纳11年社保61岁办理退休。