其他回答(共7条)

• 

  2021-09-12 08:27 黄真敏 客户经理

  单位和个人交养老保险退休的年龄，根据目前的退休政策是一样的。

  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。

• 

  2021-09-12 08:21 米增奇 客户经理

  原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。

  需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

  1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。

  2、原来在企业的缴费年限至少得满15年(包括视同缴费年限)，才能按照女性工人50周岁退休的政策退休。

  扩展资料：

  养老保险：

  一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

  二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

  三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

  通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

  养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

  参考资料：
  

• 

  2021-09-12 08:18 齐晓强 客户经理

  个人养老保险和医疗保险，交费期限是不一样的。养老保险缴费年限满十五年，到达法定退休年龄可享受养老保险待遇，按月领取养老金。【摘要】
  我今年48岁，之前一直是个人缴医疗养老保险，个人要55岁退休呢，请问现在可以挂到单位上缴，50岁退休吗？【提问】
  个人养老保险和医疗保险，交费期限是不一样的。养老保险缴费年限满十五年，到达法定退休年龄可享受养老保险待遇，按月领取养老金。【回答】
  医疗保险男的要交满25年，女的要交满20年。【回答】
  大大发退休年龄很苦，终身享受医疗保险待遇。【回答】
  我今年48还等两年就50我从35开始缴的，50岁就有15年了，我现在不挂在单位上，等到50能退休嘛【提问】
  我医保自己在缴，缴了3年了【提问】
  就是我的养老保险，我现在挂在单位上50能退休嘛【提问】
  现在女的自己缴的养老保险50能退休嘛【提问】
  现在女的缴满15年到50岁能退休嘛【提问】
  是的【回答】
  现在我们自己缴的养老保险是50岁还是55退休，50但是已经缴满15年了【提问】
  五十岁，交满十五年【回答】
• 

  2021-09-12 08:15 黄益民 客户经理

  灵活就业人员的养老保险一般是本地平均工资的60%交，只养老保险和医疗保险，养老保险分统筹基金和个人帐户，如果交纳未到15年就过世，只有个人帐户部分属于自己，可以取出来，统筹部分就不是自己的了，如果交纳满15年，到退休年龄就可以按月领养老金了。

  扩展阅读：

• 

  2021-09-12 08:12 黄真强 客户经理

  原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

  按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

  1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  2. 累计缴费年限不少于15年。

  在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。

  早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。

  灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果您是交到社保局灵活就业窗口的话，那么您退休应该是55岁。

  扩展资料：

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

  1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
  

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  参考资料：

• 

  2021-09-12 08:09 龙家铸 客户经理

  原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。 按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果是交到社保局灵活就业窗口的话，那么退休应该是55岁。
• 

  2021-09-12 08:06 连丽花 客户经理

  女性自己缴纳养老保险是以灵活就业缴纳的话，是需要55周岁才可以领取养老金。