其他回答(共7条)

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  2021-09-01 11:07 龚小英 客户经理

  自己交养老保险合算。
  个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
  1、过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。
  视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前视同缴费年限(1993年前的连续工龄)*(1+10%)12.5。
  2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
  计发月数：(大约为：社会平均预期寿命-退休年龄)*12月，目前60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。
  3、基础养老金=((全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2)*缴费年限(含视同缴费年限)*1%。
  指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。
  平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数+实际缴费指数之和)/(视同缴费月数+实际缴费月数)。
  视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。
  实际月缴费工资指数=本人月缴费工资/上年度全省在岗职工月平均工资。
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  2021-09-01 11:04 管火金 客户经理

  个人缴交养老保险合算不合算要看参保人的寿命长短。现在发放养老金只发放到参保人去世的那个月为止，从去世的下个月开始就停发了。如果参保人退休后第二年就去世了，肯定不合算；如果参保人活到七八十岁还健在，那就非常合算了；要是活到九十岁甚至一百岁还健在的话，那就大赚了。
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  2021-09-01 11:01 黄皖疆 客户经理

  自己交养老保险合算。
  个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  扩展资料：

  基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。

  互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

  参考资料：

  
  

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  2021-09-01 10:58 米塞林 客户经理

  自己交养老保险合算。
  个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
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  2021-09-01 10:55 黄睿哲 客户经理

  没有在职人员合算，但是总比没有养老保险好。
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  2021-09-01 10:52 龚少菁 客户经理

  自己缴纳社保合算吗？我们说这个是可以肯定的，是非常合算的社保，我们甚至来讲，是可以把它简单地理解成为是一种投资理财的行为。因为缴纳社保就等于你在付出相应的这个理财本金，但最终我们交纳社保的目的，是可以按月享受到养老金的待遇。所以说你所获得养老金的待遇，就是你能够获得投资理财的收益和回报。

  那么我们为什么说这是一种非常合算的行为呢？因为养老金的待遇，首先是可以保证我们领取终身的，无论你是60岁退休以后领取养老金的待遇也好，还是作为女性来说，50岁退休以后领取养老金的待遇，那么都是可以正常的领取终身，只要是人一直健在，那么都是可以一直领取并且养老金的，待遇是可以保证按时足额的发放。

  所以说自己领取的养老金期限越长，那么等同于自己，最终所得到的收益和回报也就会更高，基本上有一个时间节点，大约是在13年到14年左右，这样的一个时间段内就可以把自己曾经所缴纳过的社保费用领取回来，那么也就意味着你在73岁或者说74岁，这样的年龄阶段以后再领取到的养老金，就是自己能够多享受到的回报。

  所以说我们个人缴纳社保肯定是划算的，当然在缴纳社保的形式上也是可以自由选择的。尤其是作为有工作单位的个人，那么实际上我们自己就没有必要去操心购买社保的问题了，因为根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，作为一个工作单位，只要和员工建立全日制的劳动合同关系，那么就必须要依法为自己的员工正常的去缴纳社保待遇。

  所以说缴纳社保待遇是法定的责任和义务，只要是你有一份工作单位自己就无需去操心缴纳社保的问题了，因为毕竟直接可以通过工作单位来缴纳社保。但如果说你没有工作单位比方说我们没有工作单位，可不可以缴纳社保呢，这个也是可以的，我们可以选择灵活就业的方式，来缴纳自己的职工养老保险和职工养老保险，他和在职职工所交纳的社保待遇二者之间是完全一致的，并且可以相互转移，社保关系，可以累积自身的缴费年限。

  按照灵活就业的方式来缴纳社保，依然是可以正常的去办理退休，享受养老金的待遇，只不过就是灵活就业的个人自身可能所付出的缴费成本，相对于企业在职职工所付出的缴费成本会更大一些，因为毕竟企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担缴费的话，我们灵活就业的个人是自主来全额承担所有的缴费的，所以说二者之间是有一个区别。那么我们在交纳社保的过程中，尽量还是寻找一份工作单位，通过工作单位来缴纳社保，对自己来说是最为合适的选择。

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  2021-09-01 10:46 齐明杰 客户经理

  买社会养老保险自然是首选，关键是对于自由人，个人承担全部费用，而只有部分进入个人养老帐户（还有一部分进入社会统筹），而出现较早身故，或领取养老金不久身故时，退回这是个人养老帐户部分，这样来说有一定的“不合算”风险，这种个人独立缴的情况，一定要配合购买一份商业终身寿险，这样如果出现问题，可以商业寿险得到一大笔补偿，如果健康长寿，那领取养老金多多，这样无论什么情况都是“赢家”。