其他回答(共7条)

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  2021-08-30 12:01 赵顺贵 客户经理

  视频面试比较简单
  我说说我们公司的，3分钟命题演讲，公司简介，保险基础知识，岗位认识，
  主要是流利，言简意赅，表达能力，演讲是没有标准答案的，想到什么说什么，
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  2021-08-30 11:58 龙子鹏 客户经理

  没有行业从业经验只有从一线做起，也就是从业务做起，应聘组训和培训讲师肯定不行，即使录取也等于是储备，还是要从业务做起，做个一年两年的有机会转内勤
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  2021-08-30 11:55 连会有 客户经理

  因为视频面试非常方便，所以目前很多单位都采用这种面试方法。还有就是应聘者通过与企业视频面试，极大地解决了因公司地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。
  求职者在进行视频面试时，要特别注意以下几点细节问题：
  一、准备。
  准备一个摄像头和一个耳麦；如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。
  不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
  这个地方特别要注意！！！别到时候因为你的麦克风出问题或者摄像头出毛病，你赶紧的检查一下这些设备是不是没问题。
  二、服饰准备。
  虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。
  三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。
  由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。
  四、注意细节。
  虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。
  五、其他。
  面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
  基本上就这样，如果你能做到以上我说的，你没问题。
  祝你好运！
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  2021-08-30 11:52 黄益汉 客户经理

  一、网络视频面试须有时间计划，不要占用上班时间
  网络面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8:00-下午17:00时，因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将网络面试安排下班后进行，晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将网络面试时间拖得比较晚，这样给面试官的第一印象就会打折扣，因为HR除了晚上的网络面试，第二天还要进行工作，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，最好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。
  二、摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题
  虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。
  把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。
  三、不要一上来就问薪酬问题
  有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。
  网络视频面试礼仪上要避免的错误：
  1、整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。
  2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。
  3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。
  4、姿势不雅。你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。"
  5、打断面试官讲话。连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
  6、忘记微笑。因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。而这对于你推销自己可没有什么帮助。
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  2021-08-30 11:49 黄盛松 客户经理

  你没有从业经验是很难应聘上的。组训和培训师是负责辅导、培训寿险一线营销员的。你与己昏昏如何能使人昭昭呢？应该会要求你实习3-6个月做一线业务，然后再封闭培训，合格后再上岗，待遇一般，前景看机构和个人也看机遇了。问问题无非你对保险如何看？抛一些假设性的问题给你，不用慌张，自然发挥好了。
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  2021-08-30 11:46 车广侠 客户经理

  视频面试应该注意：

  1. 提前准备视频面试设备。比如手机、电脑等，保证电量充足。

  2. 视频面试中，视频通信质量的好坏容易影响通信效果，如果家里WiFi网络不是很好，可以尝试宽带接入也可以切换4G网络。

  3. 视频面试中一定要注意个人形象，在面试之前准备符合面试的正式服装并且穿戴整齐。

  4. 选择一个安静没有干扰的地方，如果是个人房间，一定要进行整理和打扫，确保室内场所的整洁。

  5. 一定要准时参与远程面试，远程面视约定时间之前，可以提前3分钟左右接入视频等待面试官，面试时保持注意力集中。

  6. 需要会操作视频会议软件，求职者可以将自己的简历、作品等有关的资料通过远程视频会议，共享给招聘企业，展示自己的工作能力和技能。

  注意事项：

  不论是求职者还是面试官一定要在视频面试前将需要的材料准备好，这样才会提高视频面试的效率和质量！

  希望小云的回答对您有帮助~

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  2021-08-30 11:40 辛培刚 客户经理

  组训是就是讲师。把公司产品及理念讲给你条线的业务员们，再就是组织产说会、高产会。最需要的素质是说话有能力，有感染力，有号召力。工资比较好，但是压力非常大。因为任务很重。
  面试时，一般是去分公司面试。或者视频面试。
  面试主要是流程，首先是自我介绍，然后考官（一般是分公司部门经理，分管你们条线的经理，HR，一共三人左右）会和你聊天。主要是看你的反应能力，与人的沟通能力，记得一定要有底气，不要害怕。声音要大！！！这个是讲师必须有的素质。如果你性格比较外向，不需要准备。