其他回答(共7条)

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  2021-08-28 07:59 龙宝霞 客户经理

  单位收到保险公司的赔偿费：
  借：银行存款-**行
  贷：其他应收款-保险公司
  车辆维修报销费用时：
  借：其他应收款-保险公司
  贷：现金
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  2021-08-28 07:56 黄盛松 客户经理

  团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。
  一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品保障内容不同，以上为参考。投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
  一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用，但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
  二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
  三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
  四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
  意外险包含的范围你知道吗？建议看这篇了解：
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  2021-08-28 07:50 堵文斌 客户经理

  个人觉得：医疗费看对方有无全额赔偿，由于意外医疗遵循补偿原则，即报销金额不超于自费金额，若您医疗费为5000，对方赔偿5000，那意外医疗则无法理赔，如只赔4000，则意外医疗可以理赔，伤残就要看定级是否符合保险公司的要求了，这个就很难说，如果属于保险合同上规定的伤残等级，这个应该赔付的。
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  2021-08-28 07:47 樊振生 客户经理

  公司给员工买的意外伤害险属于团体保险。当员工受伤或身故时将保险金赔付给被保人或受益人。
  
  一、定义
  
  团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。那么对于个人意外险的保障和了解，这里有干货：
  
  二、团体意外险范围是什么？
  
  1、身故保险责任
  
  在保险期间内，被保者如果遇到意外伤害事故，并自事故发生之日起六个月内因该事故身故的，保险公司按保险金额赔偿身故保险金，对该被保险者的保险责任到此终止。
  
  被保险者如果遇到意外伤害事故并且自该事故发生日起失踪，后经人民法院查证宣告死亡的，保险公司按保险金额给付身故保险金。
  
  但如果被保者被宣告死亡后生还的，领取保险金者应于知道或应当知道被保者生还后30天内将身故保险金退还给保险公司。
  
  2、残疾保险责任
  
  在保险期间内，被保者遇到意外伤害事故，并自该事故发生之日起六个月内因该事故造成保险合同所附相关列表所列残疾程度之一的，公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。
  
  三、总结
  
  对于员工来说，投保了团体意外险，一旦不幸发生意外的话，不必担心公司会拖拖拉拉不赔偿，因为这笔赔款是由保险公司支付的，所以只需要拿着保单到保险公司申请正常的理赔即可，减少了很多的不确定性。
  

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  2021-08-28 07:44 龙小语 客户经理

  保险公司的赔偿款，会计科目：其他应收款

  1、公司支付800元：

  借：营业外支出 800

  贷：库存现金 800

  2、计提保险公司赔款：

  借： 其他应收款 1000

  贷： 营业外收入 1000

  3、收到保险公司赔款：

  借：库存现金（或银行存款）1000

  贷： 其他应收款 1000

  扩展资料

  其他应收款：

  一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

  二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

  三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

  四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

  参考资料

  百度百科-常见会计分录

  
  
  

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  2021-08-28 07:41 管爱国 客户经理

  你如果不是高危行业或特殊工种的话，单位给职工购买的商业性质的保险是不能所得税前扣除的，只能当做为企业员工提供的一项福利，且应代扣代缴个人所得税。 贷：其他应付款-保险公司赔款支付时借：其他应付款-保险公司赔款 贷：现金或银行 注意后附的相关附件，应把保险公司的理赔相关文件信息都放在凭证后，当然还要有领款人的收据，必须和索赔人是一致的。
  借：银行存款 贷：营业外收入 个人觉得是对的 通过往来核算，因为这样的赔款是应该赔付给受害人的，保险公司是通过公司账户进行划转，你公司代为支付支付，不能算为你公司的营业外收入
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  2021-08-28 07:38 赵颖辉 客户经理

  归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

  所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。

  此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。

  如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。

  扩展资料：

  意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的，工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。详细如下：

  1、意外保险不能替代工伤保险。

  意外保险是不能替代工伤保险的，它是企业给员工的福利保障范畴，从本质上来说是员工的额外福利，可以提前出企业对员工的人文关怀。

  2、意外保险理赔金也不能冲抵企业对工伤员工的补偿。

  企业给员工缴纳了意外保险，企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的，或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦出险后，意外保险的理赔金受益人是员工本人，不能是企业。

  参考资料来源：