其他回答(共7条)

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  2021-08-19 09:42 齐晓影 客户经理

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

  (1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

  (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  (3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  扩展资料：

  延迟退休这件大事能否顺利实施，取决于准备工作是否充分、及时。这场关乎劳动者重大利益的改革，有没有成本，成本谁承担，如何用政策减轻改革对象可能出现的负担感等等，都要说透。

  此外，是尊重“听”的对象，受延迟退休影响更大的人群是普通劳动者，对他们解释、阐明政策必要性、重要性的工作难度会更大、压力会更重，但同时意义也更重大，直接关系到政策推行成败，绝不能敷衍了事。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-08-19 09:39 黄真敏 客户经理

  只是两会提案，还没有形成新政策。
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  2021-08-19 09:36 齐智善 客户经理

  根据人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要，人社部计划要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。2020年将是十三五规划最后一年，所以2020年出台渐进式延迟退休方案也是有可能的。

  原人社部部长尹蔚民曾经表示，制定延迟退休政策将会给社会以充足的接受时间，政策制定出台后至少5年才会实施。就如此来讲，很多70后女性应该是遇不上延迟退休的。

  2018年，人社部在对人大代表关注延迟退休提案答复时（人社提字【2018】33号）表示，人社部将“结合我国实际情况，特别是劳动力总量的变化情况、就业状况、社会保障基金长期可持续发展情况以及社会各界的接受程度，统筹考虑男女职工的退休年龄问题，深入研究论证，适时提出延迟退休年龄方案。”

  扩展资料

  2020年9月，人社部回答网民关于延迟退休政策提问时表示，正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。

  “具体何时推出需要中央审时度势，根据具体情况来安排实施这项政策的节奏。”郑秉文说，“可以肯定的是，延迟退休不会一步到位，不太可能‘断崖式’进行改革，不会一年就推迟五岁退休。”

  他认为，关键要制定一个渐进式提高法定退休年龄的详细政策，给出“时间表”“路线图”，让各个年龄段的群体都有清晰预期，最大程度获取改革共识。

  彭浩然建议，退休年龄的调整一定要避免邻近的不同代际人群之间的差距过大。

  参考资料：
  
  

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  2021-08-19 09:30 辛国江 客户经理

  延退案预计今台
  尹蔚民表示延迟退休案预计今台步慢走逐步位区待步实施今全两尹蔚民曾表示延退案预计今内拿案
  1.延迟退休步走
  社部主要负责表示延迟退休实际发区同群体情况制定政策考虑步走
  2.首先步慢走渐进位
  每推迟几月间经段相间再达定退休目标龄例原本60岁退休某职工政策实施能60岁零3月退休;再点职工则能60岁零6月退休
  3. 区同群体情况步实施
  未延迟退休政策执行按照群进行划其55岁退休干部、白领能第批执行延迟退休群
  前社部专家介绍：前全妇联等部门干部包括知识比男同胞早退休5提建议往政策实际明确县处级60岁退休
  社部官员明确表示案台充征求意见并经5渡期2022式实施
  延迟退休案实施间表
  2015 指定延迟退休案---》2016 报央同意并公征求意见---》2017 公布案---》2022 实施间
  延迟退休些影响
  2022落实施三群体受退休新政影响
  （1）于等于50岁性工（1972及性）;
  （2）于等于55岁性干部男性工主要事繁重体力劳工（1967及）;
  （3）于等于60岁男性干部（1962及男性）
  由看延迟退休案影响较7080根据社部案实行渐进式延迟退休直经相间达新拟定定退休龄于90说退休估计已经完全赶新政
  男性职工退休照表
  性职工退休照表
  延伸阅读：目前定退休龄规定
  1、干部
  党政机关、群众团体、企业、事业单位干部符合列条件都退休
  （）男满六十周岁满五十五周岁参加革命工作限满十;
  （二）男满五十周岁满四十五周岁参加革命工作限满十经医院证明完全丧失工作能力;
  （三）工致残经医院证明完全丧失工作能力
  2、工
  全民所制企事业单位机关群众团体工符合列条件应该退休
  （）男满六十周岁满五十周岁连续工龄满十;
  （二）事井、高空、高温、特别繁重体力劳或者其害身体健康工作男满五十五周岁满四十五周岁连续工龄满十本项规定适用于工作条件与工相同基层干部;
  （三）男满五十周岁满四十五周岁连续工龄满十由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力;
  （四）工致残由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力
  3、破产企业职工
  111资本结构试点城市破产企业职工（特殊工种退休、病或非工致残完全丧失劳能力员退休除外）提前5退休
  资源枯竭型破产关闭企业职工享受111资本结构试点城市破产企业职工退休政策同其符合特殊工种退休条件员再提前5退休
  4、自谋职业者
  《劳保障部关于完善城镇职工基本养保险政策关问题通知（劳社部发［2001］20号）：城镇体工商户等自谋职业者、农民合同制工及采取各种灵式业员男满60周岁满55周岁累计缴费限满15周按规定领取基本养金
  5、提前退休龄
  工种：《务院关于工退休、退职暂行办》（发［1978］104号）规定全民所制企业、事业单位党政机关、群众团体工或基层干部事井、高空、高温、特别繁重体力劳或者其害身体健康工作男满55周岁、满45周岁连续工龄满10应该退休
  1978原家劳总局根据发［1978］104号文件要求负责全提前退休工种审批工作1985原劳事部发《关于改由各主管部门审批提前退休工种通知》（劳护［1985］6号）提前退休工种改由务院各关主管部门审批送劳事部备案1993原劳部发《关于加强提前退休工种审批工作通知》（劳部发［1993］120号）规定自19937月3起务院各关主管部门停止审批新提前退休工种提前退休工种由务院主管部门审核报劳部审批劳部根据实际情况各关部门已审批提前退休工种进行清理调整1999劳保障部发《关于制止纠违反家规定办理企业职工提前退休关问题通知》（劳社部发［1999］8号）规定事高空特别繁重体力劳必须该工种岗位工作累计满10事井高温工作必须该工种岗位工作累计满9事其害身体健康工作必须该工种岗位工作累计满8该《通知》规定原劳部关行业主管部门批准特殊工种随着科技进步劳条件改善需要进行清理调整新特殊工种名录由劳保障部同关部门清理审定予公布公布前暂按原特殊工种名录执行性补贴　20111月起我提前退休取性补贴收入按照工资、薪金所项目征收所税税总局已经公布关于提前退休取补贴收入所税问题公告
  公告称根据《华民共所税》及其实施条例规定今机关、企事业单位未达定退休龄、式办理提前退休手续按照统标准向提前退休工作员支付性补贴属于免税离退休工资收入应按照工资、薪金所项目征收所税具体说办理提前退休手续取性补贴收入应按照办理提前退休手续至定退休龄间所属月份平均摊计算所税其计税公式应纳税额={〔（性补贴收入÷办理提前退休手续至定退休龄实际月份数）-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至定退休龄实际月份数
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  2021-08-19 09:27 黄盈椿 客户经理

  2018延迟退休新政策规定：
  

  1、前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

  2、据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：

  2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。

  女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。

  可参考文献：中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》
  

  退休需需符合下面条件：

  1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；

  2、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)；

  3、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

  4、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
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  2021-08-19 09:24 赵风莲 客户经理

  延迟退休 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
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  2021-08-19 09:21 赵飞虹 客户经理

  2017年延迟退休年龄最新规定的具体内容
  最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，那么2017年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢？
  公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
  养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
  “因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
  对于养老金改革，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。