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  2021-08-14 12:33 齐春敏 客户经理

  金富人生两全保险(分红型)发行公司是建信人寿保险有限公司，该保险是一款分红险，适合出生满30天-70周岁人群，缴费期限有3年、5年、10年，对应保险期限10年、15年、20年，保障人身意外伤害身故，最高可达4倍基本保额的各类意外保障赔偿。

  去建行存款，被大堂人员叫住，说建信人寿金富人生两全保险分红型比银行定期存款利息高，每年还有分红，还能得到人身保障，就办理了。每年交5000元，交5年，合同期10年。我想知道可以在第六年取回本金吗?每年分红可能有多少，是否可以中途取出来?十年之后连本带利息总共可以拿多少?

  金富人生两全保险(分红型)发行公司是建信人寿保险有限公司，该保险是一款分红险，适合出生满30天-70周岁人群，缴费期限有3年、5年、10年，对应保险期限10年、15年、20年，保障人身意外伤害身故，最高可达4倍基本保额的各类意外保障赔偿。可以拥有按年复利累积生息的红利，但是红利是不确定的。

  想6年取回本金可以，但是要承担退保的本金损失的风险，就是说你6年取回本金就相当于退保，保险公司会在你本金里扣除一部分，非常不划算。每年的分红是可以取回，但是分红收益不确定，所以你每年的分红也可能是零，并且不如按年复利累积生息划算。

  你要知道你买的是保险，保险的功能在于保障，收益往往都会很低。问理财专业理财师提醒，保险公司分红并不是确定的，好的话可以基本等同于一年定期，差点的话可能会更低，甚至可能为零。所以你十年之后连本带利息最可能在32500元左右，目前银行定期存款5年利率在4.75%，存10年都比这个收益高的多。

  公司简介

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  建信人寿保险有限公司（以下简称“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的专业化人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。

  公司前身太平洋安泰人寿保险有限公司成立于 1998 年。多年来，公司始终坚持稳健经营，推进价值管理，赢利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。公司一贯致力于持续提升客户满意度，自开业起即提出“一朝牵手，关爱永久”的服务理念，并创建了“关怀天使”、“关怀妈妈”等一系列知名的关怀服务品牌。2011 年，因股权变更，经监管部门批准，公司更名为建信人寿保险有限公司。

  建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将依托建设银行业已打造完成的综合性财富管理平台，充分借鉴股东方丰富的技术和经验，深入了解广大个人客户及公司客户的保障及财务需求，在机构拓展、产品研发、服务体系等各方面创新思维、勇于开拓，力求在最短的时间内将公司发展成为国内一流的全国性人寿保险公司，为客户提供全面优质的保险产品和金融理财服务。[1]

  2企业大事记

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  安徽省分公司现正在筹建，预计规模将超过5,000人

  2013-3-18建信人寿四川分公司正式开业。

  四川分公司是建信人寿揭牌后开设的第8家分公司。截至2013年3月建信人寿已拥有上海总部和广东、江苏、北京、山东、深圳、苏州、青岛七家分公司，初步完成了长三角、珠三角、环渤海经济区三个经济区布点。四川分公司的设立是建信人寿由东向西实现全国性布局的重要部署。

  2012-8建信人寿为公司一名投保“贷无忧”意外伤害保险的出险客户赔付 500 万元，创下了国内意外险单人单笔赔付金额的最高纪录。[2]

  2012-7-27中国保险监督管理委员会批复建信人寿保险有限公司注册资本变更为 45 亿元人民币。

  2012-6-15建信人寿青岛分公司正式成立。

  2012-6-5建信人寿保险有限公司工会成立。

  2012-4-6建信人寿保险有限公司党委成立。

  2012-3-15建信人寿苏州中心支公司正式成立。（ 2012 年 8 月 17 日，改建为苏州分公司）

  2013年

  1月15日，上海保监局召开“上海保险业双十佳表彰会”。建信人寿上海业务总部客户服务团队凭借其独特而温馨的全方位专业服务在评选中脱颖而出，荣获上海保险行业“寿险优质服务窗口”荣誉。

  2012年

  12月18日，由解放日报主办、上海复旦大学金融研究中心协办的“第八届上海优秀服务保险公司评选”结果揭晓。建信人寿获得“卓越服务奖”。

  11月21日，建信人寿荣获由和讯网发起、中国证券市场研究设计中心（SEEC）等机构联合主办的“第十届中国财经风云榜-保险业战略发展峰会”中的“最具成长力保险公司”奖项。

  11月5日，由国内主流财经媒体《理财周报》发起主办的第五届中国保险业权威评选活动“中国百万中产家庭首选保险品牌榜”颁奖典礼在北京召开，建信人寿荣获“最佳成长性保险公司”奖。

  3社会责任

  建信人寿为4·20雅安地震捐款200万元

  2013年4月20日8时2分在四川省雅安市芦山县发生7.0级地震。地震发生后，建信人寿立即启动重大自然灾害应急预案，采取了一系列应急救灾措施，并决定向灾区捐款200万元用于赈灾，同时向参与救灾的新闻工作者、医务人员赠送每人保额为50万元的人身意外伤害保险。

  上海业务总部为“人身保险牵手你我”慈善专项基金捐款

  2012 年 7 月 28 日，由上海保监局、上海市保险同业公会、上海市慈善基金会共同组织召开的“上海市慈善基金会‘人身保险牵手你我’慈善专项基金”捐赠活动中，上海业务总部近 2000 名代理人向该慈善专项基金捐款 7.4 万元。[4]

  公司设立建信人寿慈善专项基金 扶助弱势儿童

  2011 年 7 月 22 日，建信人寿揭牌仪式一切从简，总裁赵富高代表公司将节约下来的经费十万元人民币注入上海市慈善基金会建信人寿慈善专项基金，用于扶助弱势儿童

  4股权变更

  建信人寿保险有限公司前身太平洋安泰人寿保险有限公司（简称“太平洋安泰”）于1997年10月经中国人民银行批准设立[5]，于1998年10月12日起对外营业。太平洋安泰是改革开放后第一家在中国内地设立的中美合资的保险公司，注册资本为2亿元人民币，中国太平洋保险公司与美国安泰保险公司各持有该公司50%的股权。2000年，荷兰国际集团因收购美国安泰保险公司金融服务和国际业务子公司，成为太平洋安泰新股东。2002年，太平洋安泰资本金增至5亿元人民币，2006年增至7亿元人民币，2008年增至8亿元人民币。

  2009年12月29日，荷兰国际集团签署《股权转让协议》，向中国建设银行股份有限公司转让其所持有的太平洋安泰50%的股权。2010年12月27日，太平洋保险集团签署《产权交易协议》，向中国建设银行及共同投资者出售太平洋安泰50%的股权，中国建设银行获得太平洋安泰1%的股权。经过两次交易，中国建设银行成为太平洋安泰控股股东。2011年7月6日，太平洋安泰人寿保险有限公司更名为建信人寿保险有限公司（简称“建信人寿”）。2011年7月22日，建信人寿举行揭牌仪式，宣告更名。

  5公司综合排名

  在保险行业遭遇寒潮之际，银行系保险公司异军突起。作为中国建设银行股份有限公司控股专业化人寿保险公司。建信人寿保险有限公司与中信上海分行成功签署总对总战略合作协议，成为中信上海分行牵手的首个银行系保险公司的总行级战略合作伙伴。建信人寿于2012年成为市场份额增长最多的前五大寿险公司之一，综合排名也一跃升至市场第九位。[6]
  

  6社会公益

  2013年4月20日8时2分在四川省雅安市芦山县发生7.0级地震。地震发生后，建信人寿立即启动重大自然灾害应急预案，采取了一系列应急救灾措施，并向雅安地震灾区捐款200万元。
  
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  2021-08-14 12:30 车巧怡 客户经理

  只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会买的你的简历。
  或者利用公开的网站发布他们瞎注册的公司招聘信息用来钓鱼。
  然后他们就成天拉你去面试。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-08-14 12:27 管爱娟 客户经理

  男人如果爱自己的女人会不舍得让他受委屈。工作本来就是为了生活，挣钱是手段不是目的。他把工作看的高于你了。他应该爱你但是不够爱。不过你都为了他付出也有好多，社会有时候还是有些传统的，你最好想办法改变他对你的爱的程度。不能心情不好...
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  2021-08-14 12:24 齐敦禹 客户经理

  销售岗位就这样，如果你有能力有资源，获得高薪不是问题。我的感觉是，人们评价自己的时候，对自己的贡献总是高估的。
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  2021-08-14 12:21 齐晓庆 客户经理

  就一骗子银行，拿了一万元到建设银行本来想做个定期存款的，业务员说他们有一种理财产品，连续存5年每年存一万元连息带本能拿65000元。到期后继续存，还能拿的更高。和定期存款一样的，利息还高，我想着在银行办理的业务，应该不会骗我，业务员就给我办理业务，直到最后给我一张银行卡，说办理完了，有一个协议，后期给我发电子版的或者过来取都行，全程没有说任何保险之类的，到第二年要续费了。我才知道是建信人寿的理财保险。
  保险你就说保险，我可能还能接受，我交钱签合同就行了，TMD给我办张银行卡干啥，当时还没有任何合同，我两年都不登一次邮箱的人，你发什么电子协议？发了娘的给老子也不通知一下！像这种银行就得倒闭！
  此评论已截屏，希望有关百度人员不要见钱眼开删除此评论，谢谢！
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  2021-08-14 12:15 连书纳 客户经理

                                       建信人寿保险有限公司2015年度校园招聘公告

  发布日期：2014-10-28

  建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。

  公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。股权变更以来，公司快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司始终坚持价值至上，牢固树立客户导向理念，盈利能力在同类寿险公司中名列前茅，得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可。

  善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、专业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

  为满足公司经营发展对高素质人员的需求，面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

  一、招聘岗位

  （一）业务管理类岗位：从事保险业务管理与支持、保险运营管理、保险精算与产品开发、信息技术管理与开发、行政管理等工作。

  （二）运营服务类岗位：从事核保、核赔、录单管理、电话客服、在线客服等保险运营业务处理及服务工作。

  （三）保险销售类岗位：从事保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。

  （四）BIC专员岗位：从事综合营销或业务支持类工作，包括市场拓展、渠道关系维护、客户服务、信息技术、综合行政、财务管理、人力资源等。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，原则上该岗位录用人员须在公司基层业务条线锻炼一年以上。

  二、工作地点

  （一）业务管理类岗位：上海

  （二）运营服务类岗位：成都

  （三）保险销售类岗位：上海、北京、湖北、苏州

  （四）BIC专员岗位：四川

  三、招聘条件

  本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，具体条件如下：

  （一）具有中华人民共和国国籍。

  （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

  （三）境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2015年1月至2015年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2014年1月至2015年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

  （四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、法学、医学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、管理、法律、信息与通信工程、计算机科学与技术、市场营销、医学等相关专业。

  （五）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

  1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试或达到相当水平；

  2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试或达到相当水平。

  （六）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

  （七）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

  （八）具有良好的综合素质和专业水平，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

  *本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

  四、招聘程序

  本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

  （一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站()“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时（北京时间）。

  （二）初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

  （三）考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2014年12月初举行，具体时间以相关通知为准。

  （四）面试和体检。我公司将在2014年12月至2015年4月组织考试通过人员面试和体检。

  （五）录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

  五、相关说明

  （一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

  （二）我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通并及时关注网站信息。

  （三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

  （四）报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

  （五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  六、联系方式

  电子邮箱：cn-hr@ccb-life.com.cn

  建信人寿保险有限公司

  二○一四年十月二十八日

  附件：

  建信人寿2015年度校园招聘机构及岗位列表.docx

  链接底部

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  2021-08-14 12:12 龙层花 客户经理

  建信人寿保险股份有限公司常州中心支公司是2011-11-18注册成立的内资分公司，注册地址位于常州市天宁区延陵中路670号6楼。

  建信人寿保险股份有限公司常州中心支公司的统一社会信用代码/注册号是91320400586642915K，企业法人黄芹，目前企业处于开业状态。

  建信人寿保险股份有限公司常州中心支公司的经营范围是：江苏省常州市行政辖区内经营下列业务：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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