其他回答(共7条)

• 

  2021-08-10 12:35 符胜忠 客户经理

  养老保险停交，过几年后补交可以，不会作废。
  养老保险在中断缴纳后，如果日后补交，并继续缴纳，可以累积计算。
• 

  2021-08-10 12:32 黄益民 客户经理

  养老保险中断后可以补交。
  符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的，可按照 规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
  二、缴费办法
  1缴费年限
  1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
  补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
  补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足 15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2缴费基数和比例
  参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
  2013年12月31日前参保人员，补缴2012年前的缴费基数，可按2011年全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定;2013年 12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2013年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
  
• 

  2021-08-10 12:29 龚子顺 客户经理

  1. 不一定需要补缴，因为养老保险是可以断续缴纳的。没有补上，没什么后果。养老保险只要你能够一共缴纳至少够15年，退休之后就可以领取了。补交的话，需要缴纳日利率为0.2%的滞纳金，非常贵。间隔几年没交，养老保险也不会作废的。
  2. 可以现在不交，等找到单位，再把原先的养老保险转过去，继续缴纳。按照城镇职工社保规定的缴纳比例，由单位和个人分别负担一部分社保费。
  转移办法：
  省内转移：
  参保人流动就业,需要办理养老保险关系转移接续手续的,由转出地社会保险机构开具参保缴费凭证；在新就业地参保,本人只需向新参保地社保机构提出转续关系的书面申请,提交参保缴费凭证,其他的审核、确认、跨地区转续等相关手续,都由转入地和转出地社保经办机构沟通协调办理；避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波。
  跨省转移：
  参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
  （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
• 

  2021-08-10 12:26 齐新潮 客户经理

  不一定需要补缴，因为养老保险是可以断续缴纳的。没有补上，没什么后果。养老保险只要你能够一共缴纳至少够15年，退休之后就可以领取了。补交的话，需要缴纳日利率为0.2%的滞纳金，非常贵。间隔几年没交，养老保险也不会作废的。
  

  可以现在不交，等找到单位，再把原先的养老保险转过去，继续缴纳。按照城镇职工社保规定的缴纳比例，由单位和个人分别负担一部分社保费。

  转移办法：

  省内转移：

  参保人流动就业,需要办理养老保险关系转移接续手续的,由转出地社会保险机构开具参保缴费凭证；在新就业地参保,本人只需向新参保地社保机构提出转续关系的书面申请,提交参保缴费凭证,其他的审核、确认、跨地区转续等相关手续,都由转入地和转出地社保经办机构沟通协调办理；避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波。

  
  跨省转移：

  参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

  （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  
  （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  
  （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  
  （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
• 

  2021-08-10 12:23 黄界颍 客户经理

  你好，如果不补交的话，当然是不可以的，这样的话你等退休以后的养老保险，你将是不能享受他的一个福利 【回答】
  亲，社保卡3年没交，用不用补，直接交可以吗【提问】
  不是交15年都可以了吗【提问】
  这个当然是直接补交 【回答】
• 

  2021-08-10 12:17 齐明杰 客户经理

  养老保险中断了9年，是可以‍不补缴的，但是到了退休的年龄，如果没有缴纳满15年，只能领取个人缴纳的那部分钱，公司缴纳的是不能领取的。

  一、一般社保只有缴纳满15年，到了退休的年龄，才可以按月领取养老金，如果没有缴纳满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

• 

  2021-08-10 12:14 齐明松 客户经理

  【摘要】参保人员由于工作变动等原因会使得养老保险缴费中断。那么，养老保险缴费如果中断几年，会有什么影响？会不会导致原来的个人账户作废？多年未交的养老保险该如何处理？欠缴的必须补交吗？养老保险欠缴有什么影响？问题一：我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？答：当然不是，以后交了，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额累计计算，不间断计息。养老保险中断了怎么办？问题二：我父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险，后来单位倒闭，就一直没交。现在他在一家物管公司上班，从2008年开始有政策规定必须交保险，但我父亲已经好多年没交了，如果2008年开始交的话是必须把前面的补上才能交吗？如果可补可不补，那会怎么计算呢？答：一、您父亲与原单位解除劳动关系至被新单位录用期间，可按照自愿原则，以个人身份接续基本养老保险。对未接续的，其中断缴费期间，社会保险局按“不缴不记”的原则处理。二、根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据您父亲的情况，您可向参保地社会保险局具体咨询。

  扩展阅读：