其他回答(共7条)

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  2021-08-09 10:34 齐文清 客户经理

  缴纳基本养老保险费的标准是多少？
  个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
  企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。
  1、社保缴费比例一般如下：
  养老保险：单位20％，个人8％；
  医疗保险：单位8％，个人2％；
  失业保险：单位2％，个人1％。
  工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
  
  2、缴费基数根据个人工资水平，在当地社会平均工资的300%—60%范围内确定。
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  2021-08-09 10:31 黄盈椿 客户经理

  我是苏州园区户籍保养人员，去年7月己满50周岁，公积金己缴100个月，企业不能再缴己理退，能否灵活就业续缴养老保险。
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  2021-08-09 10:28 齐春敏 客户经理

  劳动者在单位离职后，想自己去社保局缴纳养老保险，那么社保局会要求一次性缴纳1年社保费用的，不能一个月一个月的缴纳。
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  2021-08-09 10:25 车小霞 客户经理

  如果你问的是社保，谁也回答不出来。因为养老金的多少跟你的全部缴费年限、退休年龄、每年的缴费基数、何时退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年利率等都有关，跟你是哪个区的居民无关，养老金少的几百块，多的几千块，大家都不一样，不是一个固定值。
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  2021-08-09 10:22 管火金 客户经理

  这个要看你公司怎么交法的。。。。不一样的基数，自然也就不一样，你不能这么问。。。
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  2021-08-09 10:19 贾黎黎 客户经理

  你工资的百分之19。比如小逗比他底薪3000大洋。他加班是1.5呗工资。星期六也要上班算全天两倍的小时工资。而且他有全勤300大洋以及岗位津贴300大洋。那么他一月是多少工资呢。3000÷168＝17.8元每小时。一天加班2小时一月24×2在乘以17.8×1.5。一月加班是1281块钱。星期六他也要上班不过是双倍工资。17.8乘以2×10是一天。他一月个礼拜六。一月是1424大洋。咱们加一起。1424（一月星期六的工资）+1281（一月平时每天加班的钱）+3000（底薪）+300（全勤）+300（津贴）＝6305大洋。但是他需要缴纳5.险1金。也就是百分之19。6305的百分之19是1197大洋。6305减去1197＝5107大洋。这就是打到他卡里的钱。要是他吃饭住宿水电都从工资扣除就会响应减去。虽然这些扣的多不过其中百分之8是可以提取的。也就是说百分之19中有百分之8可以拿走剩余百分之11没影了。不过公积金的好处是你给了百分之8工厂或者公司也会给你缴纳百分之8。不过你去提取时只能取走你的百分之8公司缴纳的百分之8就没影了。他适合用于买房的还款。因为一月你的百分之8加公司送你的百分之8就是你工资的百分之16俩人加起来也不少。一月还款3000是有可能的
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  2021-08-09 10:16 齐明松 客户经理

  2020年苏州市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如果需要计算更多的基数，可以到壹人事社保计算器计算。
  

  
  

  苏州社保总费用为：621.34元，其中企业部分为：262.7元，个人部分为：358.64元。

  苏州住房公积金每月缴存额为540元，单位和个人各承担270元。

  苏州企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1161.34元。