其他回答(共7条)

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  2021-08-09 08:10 齐晓姝 客户经理

  要看是哪能一级行的信贷员。看你的意思应该是基层支行信贷员，一般的职责是贷前调查，也就是调查申请贷款企业的资质、信誉，要求要有一定的财务知识、企业管理知识、行业政策及发展等的认识。信贷说好干也好干，说不好干也不好干，工作还可以。有自主性，能学东西。但总体说，干时间长了，人也油了，自己把握吧。
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  2021-08-09 08:07 梅金荣 客户经理

  银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。其指责包括但不限于以下内容：
  1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；
  2、指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；
  3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
  4、调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；
  5、回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；
  6、发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；
  7、发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；
  8、收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；
  9、建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；
  10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。
  不同区域，不同银行网点针对信贷员的工作职责也会因地制宜，以所在银行网点管理办法为准，详情可以咨询网点信贷部门主管人员
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  2021-08-09 08:01 管爱娟 客户经理

  银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是争取企业的存款,审核和发放企业的贷款,信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫项目经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况,你如果去实习,信贷员们就是老师,他(她)们应该教会你们能够看懂企业的财务报表,能够从中分析企业的经营情况和财务状况,还应该到企业去实地了解企业的真实情况,信贷员们多数时间应该是在外面跑的,而不是坐在办公室里,要求他们有比较强的公关能力和分析能力,善于和人打交道。男生女生的比例没有规定，主要看能力，信贷部门是银行获取利润的关键部门，对人员的要求比较高，至于实习时间，应该是上班就要去，就是星期一到星期五都应该去。
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  2021-08-09 07:58 米增奇 客户经理

  是一个特别重要的岗位，是银行的左右手，承担着银行收入的主要来源。一般都是放贷款的，而且也是做存款业务的。
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  2021-08-09 07:55 齐晓怡 客户经理

  如果是银行的信贷员（对公业务），拉商家在银行开户（基本户，一般户），然后就可以拉存款，拉贷款，做担保等一系列业务，并按指标提成
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  2021-08-09 07:52 龙川凤 客户经理

  信贷员其实就是现在银行的客户经理，原来叫做信贷员，顾名思义是做信贷工作的。属于现在支行的客户部。现在支行分为营业部和客户部，营业部是做柜台业务，有储蓄和对公会计；客户部就是做信贷业务，拉存款、放贷款。现在的客户经理，其实对素质要求并不是很高，关键是能拉存款的！
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  2021-08-09 07:49 齐方洲 客户经理

  信贷员现在有些银行也叫做客户经理，主要的工作是发放贷款，还有存款等其他的营销任务。信贷员营销能力强，银行激励机制好的话，可以为银行寻找到更多的优质贷款客户，创造更多的收益。

  信贷员-银行常用的右手！

  信贷员是银行的里子。信贷员承担着银行的主要收入来源-贷款业务的维护和操作。没有优秀的信贷员，银行就没有吃饭的筷子，不是吃不饱，就是硌了牙。

  从工作内容上来，信贷员的主要任务就是贷款客户关系的维护，贷款的调查、合同签订、抵押手续、贷后维护等工作。此外，还要承担支行柜面业务以外的工作，比如调研分析、后勤支援等。所以，相较于柜员，信贷员的工作比较杂，工作时间比较灵活。别误会，工作时间只多不少。如果说柜员是“大火快炒”，信贷员的工作就是“小火慢炖”。加班整理资料、撰写调查报告也是常态，很多时候都是人歇了，脑子不歇。

  从风险角度来说，因为信贷调查和审查并没有严格的标准，这样就意味着信贷意见必然会存在主观上的判断。一旦出现信用风险，信贷员很大程度上要对自己的意见承担责任。所以，好的信贷员不仅需要知识的灌溉，也需要时间阅历的沉淀。

  从晋升来说，优秀的行长大都来自于信贷员序列。熟练掌握信贷知识是和客户进行沟通谈判的基础。想盈利，就要会量体裁衣，给贷款客户制定私人融资方案。毕竟，融资融资才是银行将客户沉淀成忠实客户的关键。

  银行工作是没有贵贱之分的，不管从事哪个岗位，努力才是王道。是不是好岗位，还要看个人实际情况。