其他回答(共7条)

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  2021-08-06 17:54 辛国江 客户经理

  既然不是工伤，单位理应不承担责任，但是由于单位没有参加社保，职工无法就医报销，单位应该承担部分就医的报销的责任。
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  2021-08-06 17:51 齐景岳 客户经理

  工伤死亡承担工伤保险责任，非因工死亡由侵权人赔偿。

  工伤没有参加社会保险，员工意外死亡的，因为工作原因遭受事故伤害死亡的，由公司承担工伤保险责任，按照《工伤保险条例》的规定赔偿；非因工死亡的，有侵权人承担赔偿责任，没有侵权人的，由公司按照当地非因工死亡的规定，支付丧葬费和抚恤金。
  

  
  

  《工伤保险条例》

  第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  湖南省人力资源和社会保障厅、 湖南省财政厅 、　湖南省民政厅
  

  《 关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知 》
  

  一、调整丧葬补助金和抚恤金标准
  

  参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
  

  丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
  

  抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。
  

  全省企业退休人员月平均基本养老金以省人民政府职能部门公布的数据为准。
  根据《湖南省实施<殡葬管理条例>办法》（湖南省人民政府令第154号）规定，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。
  

  二、资金渠道
  

  参加了企业职工基本养老保险统筹的，丧葬补助金和抚恤金由企业职工基本养老保险基金支付。
  
  

  　未参加企业职工基本养老保险的，丧葬补助金和抚恤金标准参照本文执行，所需资金由其所在单位按原渠道列支。

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  2021-08-06 17:48 辛培勇 客户经理

  需要交通责任认定，根据责任认定才能明确是否为工伤。如不是工伤，单位可以不承担费用，但一般都会从人道给予补偿。如认定为工伤，相关费用由第三责任人和单位共同承担。
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  2021-08-06 17:42 符翠红 客户经理

  如果不是因为工作受伤，企业没有责任。
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  2021-08-06 17:40 赵风英 客户经理

  企业不对员工受伤承担责任。
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  2021-08-06 17:37 赵颖轶 客户经理

  没有责任，但是非因工死亡的有一笔待遇需要单位支付
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  2021-08-06 17:34 齐景岳 客户经理

  你好，如果不是工伤，企业是不需要承担什么责任的。一些企业可能会给员工一些体恤金，让员工感到温暖。