劳动和社会保障证一般在几月份年审?什么地方?

劳动和社会保障证一般在几月份年审?什么地方?
黄生龙 来自: 网页 2021-08-01 11:24

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2021-08-01 11:27最佳答案

《劳动和社会保障证》由人力资源和社会保障部门统一制发,是人力资源和社会保障行政部门对用人单位实行诚信管理,方便用人单位办理劳动用工、社会保险、劳动保障行政许可、非许可审批和行政确认等劳动保障事务的服务凭证。《劳动和社会保障证》的使用,简化了办事程序,加强了对用人单位的有效管理和服务。
劳动和社会保障证办理程序
1、初次办理劳动保障登记
用人单位应当自依法成立之日起30日内,到有管辖权的市或区(县)劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》,也可登录市人力资源和社会保障局网站( )下载,填写盖章后携带有关资料到有管辖权劳动保障监察机构申请办理劳动保障登记手续。
劳动保障监察机构对用人单位提交的资料进行审核,对符合规定的予以登记,并建立用人单位基本信息档案,确定该单位的劳动和社会保障证号,在10个工作日内发放《劳动和社会保障证》正、副本。
初次登记用人单位需携带的资料:
(1)营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件;
(2)《组织机构统一代码证》及复印件;
(3)《地税登记证》及复印件;
(4)按规定需提供的其他资料。
以上证件应真实有效,复印件需加盖单位公章。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-01 11:45 齐明杰 客户经理

    需要。携带相关资料到公司所在地劳动与社会保障部门办理年审。

    1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查,对存在的问题进行整改,对需说明的问题提交书面说明。

    2、用人单位自查后,按规定时间,提交相关资料申报年审。

    3、政府机构对用人单位提供的资料进行审查。如申报资料不符合要求则退回所有资料。

    4、审查通过,年审合格,发给《劳动保障年审登记证》。

    初次登记用人单位需携带的资料:

    (1)营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件;

    (2)《组织机构统一代码证》及复印件;

    (3)《地税登记证》及复印件;

    (4)按规定需提供的其他资料。以上证件应真实有效,复印件需加盖单位公章。

    扩展资料

    备检资料

    1、用人单位内部劳动保障规章制度;

    2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》;

    3、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份);

    4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》;

    5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。

    参考资料来源:

  • 2021-08-01 11:42 符耀精 客户经理

    社保登记证需要年检的。
    1、用人单位劳动保障规章制度(复印件一份,加盖公章);
    2、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;(一式三份,加盖公章);
    3、《组织机构代码证》复印件;(一式三份,加盖公章);
    4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册(加盖单位公章)。(一式一份)
    (二)备检资料 :
    1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”(一式三份),同时提交该表电子版。表格可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录XXX劳动信息网下载 ( ) ;
    2、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份)及《社会保险登记证》;
    3、招用流动人员需要备案并且填写《招用流动人员申报表》和《人员花名册》;
    4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;
    5、年审时上月和上年12月份职工工资表(须提交上月工资表复印件,加盖公章);
    6、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时审批表;
    7、残疾人就业年审手册;
    8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
  • 2021-08-01 11:39 龚巧云 客户经理

    )提供劳动保障部门留存的资料 1、用人单位劳动保障规章制度(复印件一份,加盖公章); 2、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;(一式三份,加盖公章) 3、《组织机构代码证》复印件;(一式三份,加盖公章) 4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册(加盖单位公章)。(一式一份) (二)备检资料 1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”(一式三份),同时提交该表电子版。表格可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录广州市番禺区劳动力信息网下载 ( ) ; 2、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份)及《社会保险登记证》; 3、招用流动人员需要备案并且填写《招用流动人员申报表》和《人员花名册》; 4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》; 5、年审时上月和上年12月份职工工资表(须提交上月工资表复印件,加盖公章); 6、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时审批表; 7、残疾人就业年审手册; 8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
  • 2021-08-01 11:36 龚安静 客户经理

    1. 每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份,由于各地社保年检的时间不尽相同,你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。

    2. 社保年审所需资料及办理程序: 社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章。

    3. 新开户单位:领取并填写社会保险登记表、参加社会保险单位申报表、增员表(另附:工商执照副本、法人代表身份证、组织机构代码证复印件)-社保部门审核并输入单位信息【医保参保表(证)到市医保中心办理签章】-签发社会保险登记证。

  • 2021-08-01 11:33 辛培刚 客户经理

    劳动保障年审和社会保险登记证年检时间
    1、2月份为单位自查阶段,3月至8月底为报送材料审查阶段,9月至12月为督办查处阶段。为方便办理,避免拥堵,特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流,编号尾数为:3的单位,请于当年3月份参加年审; 4和0的单位,请于当年4月份参加年审;5和1的单位,请于当年5月份参加年审;6和2的单位,请于当年6月份参加年审;7和9的单位,请于当年7月份参加年审,8的单位,请于当年8月份参加年审。
    三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
    (一)提供给劳动保障部门留存的资料
    1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;
    2、《组织机构代码证》复印件;
    3、有分支机构的单位还应填写〈下属分支机构登记表〉及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件;
    4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册(加盖单位公章);
    5、用人单位职工代表大会(或工会) 对劳动保障规章制度的意见。
    (二)备检资料
    1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”(一式二份);
    2、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份)及《社会保险登记证》;
    3、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》,招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》;
    4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;
    5、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表(地税局网站可打印,地址 );在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明;聘用退休人员须提供退休证或身分证复印件;
    6、年审时上月和上年12月份职工工资表;
    7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定施工时审批表;
    8、残疾人就业年审手册;
    9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
    (三)在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位,应携带以下资料:
    1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件;
    2、《组织机构代码证》复印件;
    3、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证;聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件;
    4、年审时上月和上年12月份职工工资表。
    四、程序
    1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查,对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。
    2、申报。用人单位自查后,按规定时间,提交相关资料申报年审。
    3、审查。根据用人单位提供的材料,对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料,或实地核查。申报的资料不符合要求的,所有资料退回。
    4、发证。年审合格的,发给《劳动保障年审登记证》。
  • 2021-08-01 11:30 龚巧丽 客户经理

    每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份,由于各地社保年检的时间不尽相同,你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。

    一、社保年审所需资料及办理程序: 社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章。

    二、新开户单位:领取并填写社会保险登记表、参加社会保险单位申报表、增员表(另附:工商执照副本、法人代表身份证、组织机构代码证复印件)-社保部门审核并输入单位信息【医保参保表(证)到市医保中心办理签章】-签发社会保险登记证。

    扩展资料:

    社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    2016年2月起,广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

    2018年社保之养老金开始全国统筹;2018年8月20日,社保费将由税务部门征收;12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

    养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

    国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

    新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。

    参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。

    职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

    目前中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁,从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。

    基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

    个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

    参考资料:

  • 2021-08-01 11:26 赵驰北 客户经理

    每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份,由于各地社保年检的时间不尽相同,你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。

    对于具体的年检所需资料和流程如下:

    社保年检所需资料

    一、提供给劳动保障部门留存的资料

    1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;

    2、《组织机构代码证》;

    3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);

    4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)。

    二、备检资料

    1、“劳动保障年审综合情况表”;

    2、劳动合同及《社会保险登记证》;

    3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》

    4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);

    5、《就业许可凭证》(招用外籍、台、港、澳人员);

    6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;

    7、当地社保机构出具的参保证明(在异地或其他单位参保);

    8、退休证或身分证(聘用退休人员);

    9、年审时上月和上年12月份职工工资表;

    10、综合计算工时审批表和不定施工时审批表(综合计时或不定时工作制的单位);

    11、残疾人就业年审手册(如是残疾职员);

    12、《劳动力中介许可证》(职业介绍机构);

    13、《社会力量办学许可证》(社会办学机构)。

    社保年检办理流程

    1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查,对存在的问题进行整改,对需说明的问题提交书面说明。

    2、用人单位自查后,按规定时间,提交相关资料申报年审。

    3、政府机构对用人单位提供的资料进行审查。如申报资料不符合要求则退回所有资料。

    4、审查通过,年审合格,发给《劳动保障年审登记证》。

    扩展资料:

    年审,即年检的意思,但比年检更口语化。年审是指每年或每两年对汽车的安全性进行检验,包括喇叭、刹车、轴重、底盘、点火系统、灯光系统、排气系统、牌照安装等全方位检查。

    年审意为以年为单位的例行审查。年检通常是指某些正规的IC卡等进行检查,而年审通常在生活中用的比较多。如饭票、购物会员卡等物件进行审查通常说作“年审”。

    参考资料:

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