其他回答(共7条)

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  2021-07-31 09:48 连丽艳 客户经理

  【事业单位】招聘，是不会委托劳务派遣公司进行的，通常会在官方网站和当地同城信息平台发布，而且报名后通常需要进行多项考核进一步筛选。成功入选后就是正式员工，各项福利待遇自然也会同步，所以不用担心。需要重点关注的，是如何能够让自己更优秀且成功入选。回答希望对你有用，望采纳！
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  2021-07-31 09:39 米塞林 客户经理

  证券公司的内勤你指的是中后台吧？这些人一般都是固定工资，有开户奖但是没有经纪人高，前途肯定是有的，那就看你个人了。工作相对与经纪人来说是比较稳定的，但是按照现在来说没什么稳定与不稳定的。证券经纪人的工资要看你自己的个人开户成绩，低的时候只能拿个基本工资，高的时候就不好说了。相比与中后台的员工，各有所长各有所短！中后台：工资基本固定，上下差不了多少，工作也稳定。经纪人：工资看自己的能力，业绩好与不好，工资差距很大！每个证券公司的待遇都不一样，这个和老总也有很大的关系。其中还有一些潜规则！我知道的都告诉你了，希望能对你有所帮助！
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  2021-07-31 09:36 齐显影 客户经理

  有没有年终奖，要看你与劳务派遣公司签订的劳动合同来决定。毕竟你的工资属于劳务派遣公司发，不是事业单位发。工资只能以所签合同来发。
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  2021-07-31 09:21 黄盛木 客户经理

  这个一般要看证券公司和营业部的盈利状况了，像好的证券公司如果是普通正式员工的话年终奖几万块也是有可能的，如果不好的证券公司，盈利不太好的营业部就不好说了。
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  2021-07-31 09:18 黄真强 客户经理

  你这个劳务派遣工指的是什么？保安和保洁员这些么？那肯定没有，只有每个月的固定工资。
  那算什么劳务派遣啊？我很晕。
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  2021-07-31 09:15 黄盛松 客户经理

  劳务派遣到事业单位工作，跟正式事业单位员工是有区别的。派遣工不在编制内，有些待遇是不能享受的，具体的可以问本单位的领导或者问劳务派遣公司领导。
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  2021-07-31 09:15 连丽红 客户经理

  劳务派遣工本质上属于派遣公司的员工，不属于合同工，年终奖的话需要派遣公司发放