中国人寿职前培训须交200元培训费,又是忽...

中国人寿职前培训须交200元培训费,又是忽悠吗?
龙小语 来自: 移动端 2021-07-06 08:10

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2021-07-06 08:22最佳答案

考保险代理证要60元,全国都是这样的,我知道财险是不用交培训费的,寿险好像好几百,培训的是外勤业务,也就是怎样忽悠人家买保险,内勤没听说培训要交钱啊,考过的话前年是返还500,今天听某人说是返还1000(也不知道是不是他吹牛)。而且,现在内勤都不能使用保险代理证,只有外勤业务员才能用,可是外勤也是比较辛苦的,虽然有抽成,但是脸皮要比城墙厚,要死缠烂打,这样才有的赚。啊不过我是在PICC,中意是没怎么听过,具体情况你可以打当地保监会查一下。

其他回答(共7条)

  • 2021-07-06 08:34 齐敦益 客户经理

    有交培训费和保证金的一定是外勤业务员!其他内勤职位根本不收费的。
  • 2021-07-06 08:31 齐明松 客户经理

    应该不用交钱的,如果是真的话,交的不应该是培训费。要注意哦!
  • 2021-07-06 08:28 赵飞虹 客户经理

    平安青岛分公司这边事100元的培训费,500元的押金,还有就是培训费之前有60元的代理人考试费,就是这样,所以你说的200可能是培训费加代理人报名费和代理人考试的资料费用和书本的押金吧!!
  • 2021-07-06 08:25 米增建 客户经理

    每个地方的人寿保险公司的政策不一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。

    中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;

    第一,为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久,而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。

    第二,为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。

    扩展资料:

    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

    参考资料:

  • 2021-07-06 08:19 龚小艳 客户经理

    培训费用是有的,每个地方每个公司的收费不同,比如我们这里中国人寿收100,60的报名费,40的培训费用,一个地方一个说法,但是60的报名费是不能少得
  • 2021-07-06 08:16 齐明松 客户经理

    真的,没人忽悠你。太平洋300。入职后培训还很多,不过都是免费的了。
  • 2021-07-06 08:13 龚子顺 客户经理

    中国人寿保险是正规公司,押金好像不需要,培训费是要的

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