其他回答(共7条)

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  2021-06-30 13:39 齐明柱 客户经理

  不是所有人都有5-10万的业绩，但是目前各家保险公司的电销人员能坚持下来收入在7000以上基本上是没问题的。保险公司会给你提供客户电话名单，你不需要自己找客户源。但是需要提醒的是电销业绩压力还是比较大的，要完成规定的业绩，你基本上一整天都在打电话，还是比较累的
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  2021-06-30 13:36 龚小芹 客户经理

  基本不交什么费了，工作可以可靠，工资会发的，因为是金融行业，她们的工作就是不停地打电话，背话术
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  2021-06-30 13:33 米增建 客户经理

  卖保险别做，很难
  老百姓接卖保险电话就挂，不给你说话机会甚至开骂
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  2021-06-30 13:27 齐晓姝 客户经理

  推销保险。就是电话保险销售。
  保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
  刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。
  保险公司为激励优秀营销员营销技巧的传承，通常还有一块收入，用于奖励营销员建立自己的团队，并给予主任，经理，督导等不同的头衔，这样就可以享受到团队业绩提成的收入，团队越大，收入越高。 其他还有保险公司按营销员职级不同提供的福利，包括意外医疗保险，养老年金保险等，按业绩量不同提供的福利，包括业务冲刺期间的奖励，小到毛巾，水杯。大到出国旅游，奔驰，宝马等。
  工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。
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  2021-06-30 13:24 龙安隆 客户经理

  您好
  1.电话销售保险是中国保监会允许的
  2.我是丹东泰康人寿，我们公司就有电话销售员
  3.工资是底薪+绩效
  4.电话销售保险也需要过硬的专业知识,声音甜美，语言表达能力强
  5.您进入公司之后，会接受到专业的保险知识培训，这是大学一个学期的课程
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  2021-06-30 13:21 龚家贱 客户经理

  培训就是教你打电话要别人买保险的话术，凭业绩拿提成，想想，面对面都难买，何况是电话营销呢？成功率低的很，听说有人把嗓子说哑了，还没买出去一单。
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  2021-06-30 13:18 齐晓娜 客户经理

  是的，电话营销就是坐在那打电话，不停的打，每天还有固定的量要完成