其他回答(共7条)

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  2021-06-27 16:20 宇文献花 客户经理

  这要看你公司在一个月份里是几号缴纳全部的
  如果是当地社保部门规定上半月企业必须缴纳 那么你离职在下半月 则不能给你交的
  反之 应该给你缴纳的
  可以问问你公司HR
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  2021-06-27 16:17 齐显影 客户经理

  离职最后一个月公司没有给你交医保，但交了社保怎么办？社保本来就包涵了养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险的，每个月交了社保，就是每个月交了这五种保险了。医保也在社保里面的。。。
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  2021-06-27 16:14 龚小芝 客户经理

  您好，我是太平洋保险公司的。愿意帮您解答这个问题~
  
  即便要辞职，最后一个月的职工保险公司也是要交的，很显然此举不合法。
  如果你确信没上保险，你收集好相关的材料（合同、工资条等）到当地的劳动仲裁部门办理。一般有社保中心的稽核部、劳动和社会保障局都行。
  
  希望我的回答能够帮上忙~
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  2021-06-27 16:11 齐晓彦 客户经理

  离职最后一个月，公司没给交医保担是交了社保。我个人认为应该回公司找负责人商谈一下。如果商谈不成，那么就一个月的医保个人交了就可以。
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  2021-06-27 16:08 赵骏凯 客户经理

  你离职了，最后一个月公司没有给你缴纳医保，但是给你交了社保，你可以劳动局申请劳动仲裁，要求公司在最后一个月给你缴纳医保，这样维护自身的权益。
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  2021-06-27 16:05 赵飞虎 客户经理

  要看你最后一个月几号离职的，一般地区社保扣费截止日期是15号-16号。所以如果你当月16号以后辞职的这样是不需要给你交当月社保的。
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  2021-06-27 15:59 齐春春 客户经理

  签，离职了最后一个月工资，公司没有权利扣除。应该来说的话肯定是没有啊，这个应该你要提前离职的。