其他回答(共7条)

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  2021-06-26 16:43 连亚玉 客户经理

  你好，正如您所问的，平安的内勤必须是本科以上（必须有学位证），未必是名校，着重看个人的综合素质，确实面试内勤是个比较漫长的过程，确实比较难。
  话也或说回来，事在人为，只要你是人才，一般不会被埋没！
  你说的县级机构属于4级机构，是由三级机构招聘的，不过需要到二级机构参与面试，也就是说只要是内勤，最后都要统一通过省分公司总经理的面试。您提高的部门经理是不可能的，新人怎么可能做部门经理，部门经理在保险业是指外勤人员做得比较出色，人力达到了一定的数量成立的营业部。
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  2021-06-26 16:40 齐晗希 客户经理

  不同的岗位不同的问题。常见的问题：

  1、自我介绍。

  2、你对保险行业的了解。

  3、你认为你那些优点适合这个岗位。

  4、你在之前的 学习工作中遇到的主要困难是什么，你是怎么克服的？
  

  所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：

  收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
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  2021-06-26 16:37 边占武 客户经理

  按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。
  如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。
  如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，这就可能有多个竞争对手，机率相对上面会小点。
  建议和你联系的人力多沟通。
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  2021-06-26 16:34 赵飞虹 客户经理

  面试内勤的话其实没什么太高要求，主要就是常用的电脑操作软件使用是否熟练，打字速度快不快，待人接物是否得体，做事情是否细心，等等。但我怀疑的是你是否真的是去应聘内勤的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，中国平安我也呆过几个月。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。如今保险公司招人都知道大家不愿意当业务员卖保险，于是改头换面打出招内勤啊，文员啊，讲师啊，管理干部啊之类的名头，其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，说白了就是忽悠。因为保险公司正式的内勤岗位非常少，尤其是文员这样一类没太高要求的岗位，不会出来公开招聘，全给关系户的。至于讲师啊，组训啊这样有较高业务要求的内勤岗，则通常由优秀的外勤转岗或者兼任。所以你可千万小心别被忽悠了。另外，文员之类的内勤一般都是女孩子做，因为女孩子比较耐心和细心，态度也较好。你可以看看我引的参考资料，是我回答其他人关于保险招聘的答案。
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  2021-06-26 16:31 龚小英 客户经理

  一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势，要求各举3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力，优劣势分析是看你的分析能力和自我认识，
  高一级的面试会问道你的个人基本情况，另外会跟你聊一些你对保险的认识，尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识，你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条，投连、万能等投资型险种销售遇到问题，应以分红型产品主打（这是个思路供你参考）。另外可能会问到你，你个人觉得最成功的一件事是什么，你觉得有什么收获＝＝。
  不同的考官问的会有所区别，但大抵如此。
  至于具体待遇要看你是从事什么岗位了，保险公司都是以岗定薪的，新人入司大约1500－1800元起步，平安有试用期，薪资打八折。转正后恢复
  祝你面试成功！回答完毕。
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  2021-06-26 16:28 黄睿多 客户经理

  好多都是骗人的，我去过平安面试，说是内勤，结果去了就说让你先从电话销售或是业务员做起。
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  2021-06-26 16:25 齐春惠 客户经理

  我是在保险公司做内勤，但不是平安，就说一下普遍保险内勤的情况:真正在编的保险内勤不会要求你做业务开单的，大多数都是靠内部推荐（铁铮铮的事实），除非你特别优秀或者巧了公司急缺这个岗位，而你又符合条件又没有关系户和你竞争（这得多大的运气啊）如果是你自己应聘的，真的很难！2,大大小小的保险公司正式在编内勤全部都是要求本科或者以上（硬性条件），如果招的内勤专科就可以，肯定不是正式内勤非常有可能是做业务！3,正式内勤签的全部是劳动合同，若签的是代理合同绝对不是正式内勤（请注意！）3，内勤的工资相对比较稳定，工资不高，福利较好。4,内勤的面试流程要好几轮，看你描述的挺像是正式内勤，若你真的是自己找的工作而不是靠关系户，能面试成功非常厉害了，因为保险内勤几乎都是先靠内部推荐，先被内部人员消化掉再说！