其他回答(共7条)

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  2021-06-25 08:14 米增强 客户经理

  养老保险规定，如果达到法定退休年龄但是为交够15年的，可以继续缴费直到满十五年，就可以按月领取养老金了
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  2021-06-25 08:11 辛国江 客户经理

  在社保中大家除了关注医疗保险外，对养老保险的关注度也是非常高的。养老保险顾名思义主要是用来养老的，在达到条件之后，退休人员可以在退休之后，每个月领取一笔钱，用来保障老年生活，而发的这笔钱就是我们通常所说的退休金。

  而养老金是很多退休老人的主要生活来源，国家也非常关注对养老金制度的完善，为了 更好的保障每个人的退休生活，养老金近些年来也一直在上涨。需要注意的是，并不是交了社保就可以领取退休金的。国家规定想要领取养老金的条件是达到退休年龄，且社保最低缴纳累计年限为15年。

  而我们同样非常关注的医疗保险中也有一项制度，叫做“终身免费医疗”。终身免费医疗是社保缴纳累计一定年限之后，在退休之后即便是再继续缴纳社保，也可以终身享受医疗报销的。因地区不同，各地的政策也不一样，有的地方要求累计缴纳满15年就可享受，而有些地方则需要缴纳20年、25年，各个地区不同。社保累计缴纳年限不满足享受条件，还有补救方法吗？以北京市为例给大家介绍一下挽救方法

  
  

  1社保补缴如果到了退休年龄，社保累计年限不够，但是曾因为单位原因社保断缴过一段时间，则可联系之前所在的断缴单位，进行补缴。

  2延迟退休如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。3一次性补缴很多人都听说过一次性补缴，一次性缴满15年社保，这太方便了，但这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

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  2021-06-25 08:08 辛培勇 客户经理

  最近有朋友问，退休之后领养老金、领社保，必须得之前交满15年社保，如果到了退休，社保还没有交够15年应该怎么办呢？这个问题虽然有一些解决方案，但是没有一种方法能够保证百分之百地实现。
  今天跟大家说一下这个几种可能的解决方案。
  第一种，趸缴（dǔn jiǎo）。说白了就是一次性把差额全补上，但存在两个问题：第一个就是经济问题，有些一次性缴清可能金额比较大，对于一些家庭有点困难；第二个也是最关键的，就是有些地方政府不允许趸缴，没有政策。
  第二种，拼一拼看能不能凑够。有些朋友退休的时候，在退休的城市没有交够15年，但是可能在很多城市都工作过，只要在工作城市交过社保，记录就会留在系统里，就可以办理社保转移，几个城市凑一凑说不定能超过15年。所以如果遇到不够的情况，首先考虑一下在别的城市缴没缴过，可以转过来凑一凑。
  第三种，接着缴。说白了就是延几年退休，这个问题可能就更大了。第一个，有些朋友不想延，本来干到60岁干到55岁就挺累了，根本不想继续工作；第二个，就算想延，用人单位执行起来也可能比较麻烦。但社保政策具有地方性，所以每个地方不太一样，如果遇到这样的情况，需要到当地社保部门咨询。
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  2021-06-25 08:02 黄登盛 客户经理

  【怎么办】

  1. 《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。

  2. 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  【拓展资料】

  根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：
  

  1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。

  2、职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  3、个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

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  2021-06-25 07:59 齐显峰 客户经理

  已到退休年龄，社保累计缴费不足15年的，可有三种选择：

  1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。

  2、职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

  3、个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

  拓展资料：

  1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  2、《社会保险法实施细则》第三条规定

  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  3、《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定

  参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  参考资料来源：

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  2021-06-25 07:56 车庆云 客户经理

  我国的新社保条例要求必须缴纳15年才能领取养老金。如果仍未缴满15年，那该怎么办呢？不用担心，还有以下处理方法：

  1.按年补缴。

  如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分。

  2.一次性缴纳。

  一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

  3.延迟退休。

  延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。

  4.转变成城乡居民养老保险。

  城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。关于养老金问题可以看这里：

  5.选择放弃。

  如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。所以，奶爸建议你最好不要放弃社保。

  社保作为基础性保障，对于疾病类的保障是远远不够的，经济情况允许的条件下，可以配置一下商业保险，进一步完善家庭保障体系。

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  2021-06-25 07:53 齐景岳 客户经理

  退休年龄已到，社保未交满15年，根据《中华人民共和国社会保险法》有三种方式可以获得退休金：

  1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展资料：
  

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  参考资料来源：