外来务工险社保补缴基数是多少?基本保险补缴...

外来务工险社保补缴基数是多少?基本保险补缴的基数是上年度社会平均工资,那外来务工险补缴的基数是多少
连东英 来自: 网页 2021-06-21 07:06

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2021-06-21 07:15最佳答案

各地的政策有差异,补缴基数有年限、上年社平基数、行业等

其他回答(共7条)

  • 2021-06-21 07:30 齐昆明 客户经理

    职工是按照本人上一年度月平均工资确定缴费基数的,职工的工资水平越高,社保的缴费基数也就越高,但是缴费基数是存在上限、下限的。社保缴费基数的上下限是根据上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来。

  • 2021-06-21 07:27 黄百猛 客户经理

    社会保险参保申报表上的上一年度平均工资就是社保缴费基数。
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
    社保基数申报:
    每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
    参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
    缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
    职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
    社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
  • 2021-06-21 07:24 齐方洲 客户经理

    你是企业人员还是劳动者???应该是打工者吧,首先你要明白没有外来务工险这一说,是社会保险。那么缴费基数,各地视经济发展情况有些差别,不过基本都是养老保险企业10%,个人8%,医保有些地方是按比例缴费有的是直接交几元(如深圳个人4元,企业6元),工伤0.5-2%(按企业行业别不同比例不同)个人不承担,失来保险个人不承担,生育保险,个人不承担。缴费基数一般是按照当地的最低工资标准来缴纳的,如果是自己个人缴纳一般采用的就是上一年度所在市职工月平均工资的60%-300%之间。
  • 2021-06-21 07:21 黄皖疆 客户经理

    补缴
    社会保险费
    的补缴基数,按应缴年份个人
    缴费工资
    基数与补缴利息之和确定。补缴利率每个
    自然年度
    公布,2006年补缴
    年利率
    为4%。补缴当年社会保险费的,每延迟一个月,按补缴年利率1/12加算利息。补缴
    跨年度
    的,补缴利息按补缴利率复利计算。
  • 2021-06-21 07:18 赵风萍 客户经理

    社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数,而是上一年度平均工资的60%-300%。
    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    工作人员让你填写的3000元,就是他核准的数据(或者是当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资)。而你实际的社保缴纳基数一般是指你当月的工资。如果你的工资低于3000的60%,则按1800来作为你的缴费基数;如果高于3000的300%,则按9000来作为你的缴费基数;如果在1800-9000之间,则按当月实际工资为你的缴费基数。
    希望这个回答能够帮到你。
  • 2021-06-21 07:12 连丽红 客户经理

    按照每年的社会平均工资补交,有三个档次,社会平均工资的100%、60%、40%。
  • 2021-06-21 07:09 辛培剐 客户经理

    社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    职工档案和养老保险手册;
    《补缴基本养老保险费申请表》;
    劳动合同、工资发放明细表等;
    其他相关材料。
    为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

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