其他回答(共7条)

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  2021-06-14 15:55 齐智善 客户经理

  需要办理转移接续，让他从原参保地转到深圳，只要签了合同就必须给员工缴纳社保。
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  2021-06-14 15:49 车巧怡 客户经理

  用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保，只要建立劳动关系，正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

  参考资料来源：

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  2021-06-14 15:46 贾麒麟 客户经理

  社保可以异地缴存。
  社保办理有两种方式：
  个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-06-14 15:43 齐晓宇 客户经理

  1. 单位不可以为员工在异地缴纳社保。

  2. 员工可以办理社保转移。

  3. 社会保险转移流程：

     （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

     （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

     （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

     （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

     （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

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  2021-06-14 15:40 黄皖疆 客户经理

  一、《社会保险登记管理暂行办法》第六条，社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。
  二、如果贵公司在广西南宁有分公司，你们员工有权利要求分公司在当地办理社保相关手续。
  祝顺利！
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  2021-06-14 15:37 齐春敏 客户经理

  单位不可以为员工在异地缴纳社保，员工可以办理社保转移。

  社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  社保的转移流程：

  1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；

  2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；

  3、再在转入地填写“社保转移申请”；

  4、最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。

  政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
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  2021-06-14 15:34 黄盛杨 客户经理

  有农保的员工可以在上海不交社保
  可以不交，但是不能在上海享受医保。