其他回答(共7条)

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  2021-06-13 07:24 符耀精 客户经理

  做保险营销工作，通过客户服务拉动销售，这是目前最热的销售模式，待遇根据个人业绩来的，福利是保险公司的福利，就我的对比来说，比一般单位的福利的多，但前期是没有养老保险的。
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  2021-06-13 07:21 黄皖疆 客户经理

  平安的员工待遇都是很不错的，不管是培训还是各个方面，你如果想做还是去招聘的地方问问清楚吧
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  2021-06-13 07:18 齐新玉 客户经理

  中国平安全称：中国平安保险股份有限公司，是一家集投资，银行，保险于一体的综合金融集团。
  中国平安保险公司在保险业务内分两类，一个是营销团队，另一个是售后服务团队。营销团队专门做业务，售后服务团队专门做孤儿单管理，上门服务等业务。
  售后服务底薪是1500+各种补贴津贴。
  保险行业现在在国内很有前景。
  关于工资的问题，售后服务也是可以做业务的，相对营销团队来说做的是比较少的，营销团队做业务做的好年薪超百万很轻松。这个行业与自己付出大小有直接关系，保险行业不养懒人。
  以上内容只是简单解答，谢谢
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  2021-06-13 07:15 龚家逵 客户经理

  理赔专员?在平安半年多了也没听到过这个职位 一般我们寿险公司都叫理赔岗 财险公司叫理赔勘察岗
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  2021-06-13 07:09 齐新洲 客户经理

  需要确认的是你这个岗位是在集团公司的客服部门还是在当地平安寿险的业务团队的售后专员。
  如果是后者的话，请需要弄清楚这个岗位是归属于公司的具体哪个部门，据我了解应该是属于业务团队的业务内勤。日后还是需要做业务的。
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  2021-06-13 07:06 龚宇辉 客户经理

  平安保险售后员工工资看岗位，关键是是平安的正式员工，福利待遇很好。
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  2021-06-13 07:03 管爱娟 客户经理

  问这种客服专员招聘的人员，我想大家也都是想做内勤的吧。
  首先我们先例举你可能做不了这个工作的情况（上岗概论<1%）：
  我们最多能接触到的保险公司招聘有的在招聘网站（智联等）、报纸（毕竟它也是营利性的）、电线杆（这就不用想能有多么~）上。而招聘的岗位也有很多，我们大多注意的是内勤，也就是客服专员、售后客服人员、助理、储备干部等看起来似乎是内勤的职位。
  这些招聘信息，无论他说的多么冠冕堂皇，99%的情况是：填职位申请表，听取区域销售经理或者某某高层的演讲（了解公司情况、做保险如何如何的好、并在一定程度上宣扬做外勤可以取得怎样的成绩和可观的报酬），然后进行面试（基本是一对一的面试）。
  这里门道就多了，即使你应征的是内勤，但给你面试的人在面试要结束的时候，无论以什么方式，都会和你说要先培训，然后进行职业资格考试（LASS测试），大约一周左右时间，要交160——200元不等的费用。考试合格的话（大部分人都能合格），就要先做3个月——半年的外勤，转正的话，就有机会做内勤了，就算他不明说之后到底做什么，你接下来的做什么也定了，是“外勤”（没底薪，全凭你的业绩了）！！！！不信？那你不妨挑明了和他说，非内勤不做！看效果如何~
  其次，我要说，恭喜你，也许你真的找到保险公司内勤工作了:
  招聘职位的信息是从：1、保险公司官方网站上搜索到的，明确指出公开招聘内勤；2、在保险公司中，有保准的朋友或认识的人，知道有内勤的空缺；3、面试后，并未要求参加LSAA测试（做内勤95%不需要岗前参加这个考试，除与销售有关的内勤需要，而这样的内勤就避免不了干外勤了）。
  这里要注意一点，有些招聘内勤的，虽然也没有要求参加LASS测试，做的工作也是内勤，不过也许你只是给某些外勤打工，工资800左右，不算保险公司正式员工，没有正式员工社保等待遇。
  而正式的内勤，一般要经过笔试（保险专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）、面试、体检、签署劳动合同、办理五险一金（这和其他单位基本一致）。
  最后，售后客服专员的工作内容、待遇、薪金、福利：
  在客服部门的话：1、与所在营业区沟通、协调；2、投递箱的管理，开箱、交接、回放等；3、文档的整理与交接；4、柜面一般性业务的受理与处理，一般性业务即难度及风险较低的业务。例如，保全业务不涉及金额变化的，客户资料变更、银行帐号变更等；新契约初审、问题件打印、业务咨询等；理赔报案受理。负责解答客户的业务咨询；5、柜面使用单证的领用、分发、登记、回销；6、柜面客户咨询、引导、分流，指导客户填写申请书 等。
  在营销服务部门的话：1、1～29天逾期的帐户催收工作；2、提供客服工作，包括资料录入、扫描和归档；安排客户洽谈，签约和处理客户投诉；3、放款后相关资料的保存与处理；4、营业部日常运营工作，包括业务报表制作报送，维护门店环境等；5、销售工作，包括WI和外呼借新还旧 等。
  待遇要看是不是正式员工，正式员工就和其他单位员工一样，有五险一金、双休日、全国统一年假10-20天、年底分红等待遇，而且保险公司还另外会给予重疾险等本单位商业保险（这要视各个保险公司而定）；基本底薪在1000元左右，另外还有固定补贴+有效服务保单件数*10元，不过一般不会超过2000（只做内勤的话）。
  现在招聘，大多都是要销售，无论是销售的是什么。而工作是态度决定一切，做销售可以锻炼人，要是做的好，钱自然不少，不过要是觉得不适合销售，那内勤稳定也不错。这仅是我的经验，是否能帮到你呢。