面试太平人寿保险公司经营分析岗会问什么这个...
面试太平人寿保险公司经营分析岗会问什么这个岗位发展怎么样待遇呢
齐显峰
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2021-06-12 05:35
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2021-06-12 05:53最佳答案
知道那些人为什么非要找你么?
因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。
我不是非要说保险行业不好,但事实上,
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。
我不是非要说保险行业不好,但事实上,
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
其他回答(共7条)
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2021-06-12 05:59 连东英 客户经理
主要是看作什么事了
销售:两年左右的老人,混的好的可以年薪三四十万,差的也就一两千差别很大,主要是看自己。
讲师:工资应该要比在中学当老师来的轻松,没有什么工作压力也有不少活动,总体还是可以但是工资没有销售来的高,但是稳定一般五六千还是有的。还是基本工资加上上一节可多少钱,还有就是你的职称看是几级讲师(内部的不是国家级的)待遇还是相差很多的。
助理:这个工资多少就不是很清楚了,主要做些琐事,不会怎么出去跑业务。
建议能走上讲师这个职位其实很不错,比一般的职场工作要好很多,比较像大学老师上完课就消失,只是没有寒暑假放。
保险公司最不好过的是前三个月,挺过了走讲师那条路还是可以的。 -
2021-06-12 05:56 赵顺铃 客户经理
我是证券公司的,和你那个保险公司一个性质,就是业务员。
我的经验之谈:
1、你去了以后就会发现,面试其实简单就通过了,面试过的人基本上全都能留下(自己想走的除外),因为这个职业就是你能拉到客户,你就留下,没业绩就走人。所以人才流动性特别大,这就是为什么进入的门槛低,但是常年都在招人的缘故。
2、所谓培训在我看来就是洗脑,对你说这个行业有多好,前景有多明朗,你的福利能达到很高的水平。(也就是传销的那一套吧!这里面底薪就几百,这些搞营销的拿的都是靠业绩提成,也就是你这个月做得很好有可能拿到上万,下个月差的话可能只有几百底薪,但是据我所知,能做得好的很少!)
3、当你在里面有一定业绩以后,就跟你签一个实习合同(极其不正式,我签的时候发现里面一堆义务,权利就只有那几百元可怜的底薪!而日后没业绩还是要想办法让你走人的)
4、实习期到达一定业绩转为试用,再达到一定业绩才转正。(我现在是实习期,拿着底薪,准备考公务员和找其他工作)
ps:如果你有很多的人脉关系,如果你很能忽悠人,如果你很喜欢做推销,那么你就适合做这个行业。但如果你没有,那么请慎重,把这个当做自己的锻炼倒是可以,但是大部分人都做不长。
(如果你在里面经历过两个月发的钱还不到200块的时候,那么你可能真的会很郁闷,大多数这样的公司就是利用完你的人脉关系,你没了业绩,你就真的可以走人了)
我说的就是我的亲身经历,你培训的时候就可以看看是不是我说的这样!
我的建议:找不到其他好的工作就暂时干着这个,找到好的了随时跳槽…… -
2021-06-12 05:50 齐景宪 客户经理
电销专员待遇
岗位描述: 非保险代理人,公司正式员工,无需缴纳押金,由公司提供客户信息,无需外出跑业务,全室内舒适办公环境。销售人员的工资,国企员工的福利。
1.通过电话销售公司产品,达成业务目标;
2.执行各项业务操作标准,完成通时通次指标;
3.按工作要求参加各种会议、培训;
4.维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;
5.遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
薪酬待遇:1. 正式员工待遇:面试通过,体检合格即办理入职签订正式劳动合同,开始计薪,即缴纳五险一金;
2. 薪酬制度:无责任固定底薪1500-1900元+业绩提奖+年终奖+竞赛奖金+国内外旅游机会;
3. 享受公司内部福利保险(含门诊、住院医疗,住院补贴,定期寿险等);
4. 享受过节费(端午、中秋、春节各600元以上)、高温补贴、生日礼券等多项福利;
5. 提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
6. 工作时间:5天八小时,享受国家法定节假日
你自己考虑下,电销是可以做到的
但是银保或者个险那边就没有这些待遇了 -
2021-06-12 05:47 赵香汝 客户经理
太平人寿的面试分为若干个环节:第一轮为笔试,第二轮为人力资源部的面试,如果你比较优秀有幸被选中,那么还会有第三轮总经理室的面试!
这两轮的面试问题都差不多,大概就是问你对保险的认识?你觉得自己最有成就的事情是什么?你对太平人寿是否了解?等等一些唠家常的问题!不难的!
待遇是根据地域的不同,按等级划分的!要看你在哪里工作。大城市工资相对高一些,小地方也就低一些。不过可以放心的是,不论在大、中、小城市你的收入也一定会是中高端的层次。
希望能对您有帮助! -
2021-06-12 05:44 黄益江 客户经理
按你说的职位来说 待遇应该挺好的每月应该能拿到5000左右啊 发展前途还是有的 因为我就是保险公司的员工 以上意见仅供参考 -
2021-06-12 05:41 齐显影 客户经理
经常接到保险公司的电话,是否可以去面试?
答:现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主!但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在,如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等,这都是业务员性质的岗位,但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者!如需考证,缴纳考试费押金等,都属于从业务员起步!现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同,享受内外勤双重待遇! -
2021-06-12 05:38 赵骆伟 客户经理
属于企划部门的,主要做数据以及行业的经营情况对比,以提供公司发展战略的数据及其它信息.这个岗位还不错,现在公司待遇都还可以,当然也 要看你是哪个地方的,目前在行业内算还可以的,可以考虑的一个岗位,目前总公司刚成立合规部门,不知道这个岗位现在是算企划还是合规部门的.
面试多会问比较简单的,主要考核你的沟通及表达能力,还有一块就是数据分析,建议对excel进行强补,因为excel会用到的比较多,特别是数据多的情况下.
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