其他回答(共7条)

• 

  2021-06-02 10:37 黄皓炜 客户经理

  怎么感觉楼上说的是反话。
  其实要看你参加的是什么培训，普通职员的所谓培训就是学习点平安系统的变更或者条款变更，还有什么思想的灌输，或者指派新的任务，再或者就是出去玩几天。
  领导的培训没有参加过，不知道。
• 

  2021-06-02 10:34 齐敦禹 客户经理

  说到平安的培训那真是太牛了
  岗前培训即新人培训倒不算什么
  如果有晋升机会
  那绝对是可以改变你人生规划的培训
  过几个月我也要参加
  非常期待
• 

  2021-06-02 10:28 连保军 客户经理

  每个公司都有非常完善的培训，而且我们公司的所有培训都全免费的，这是公司对员工最大的福利。
• 

  2021-06-02 10:25 黄益波 客户经理

  额，平安的培训很多的，上岗前，有岗前培训，保险基础培训，转正以后还有转正培训……总之平安的培训非常多，即使你坐上经理，依然需要参加培训。
  各个阶段培训内容是不一样的，一开始是保险专业知识的培训，平安产品知识的培训。如果你当了管理者，当然也会专门培训你的管理能力。
  希望能帮助到你。
• 

  2021-06-02 10:22 齐明松 客户经理

  我不知道平安的培训什么，但是我知道太平洋保险公司的培训。
  刚开始上企业文化等和公司相关的内容，让你了解公司。
  接下来就培训保险的知识了，包括风险和保险的概念、风险管理、保险合同、公司的保险险种、理赔程序、保险法、民法、保监会的有关规定等等很多内容的。
  你不是这专业的不要紧的，培训过后就专业了，认真学吧。
• 

  2021-06-02 10:19 米增建 客户经理

  岗前班培训一个礼拜，2本书，老师划重点，涉及风险，保险，保险产品，销售话术和流程，最后考试，通关演练
• 

  2021-06-02 10:16 龚小芹 客户经理

  刚进保险公司培训都哪些内容呢？
  还包括保险的专业内容,比如如何签单,维护客户资源,如何达到最佳状态等内容.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

  扩展阅读：